Lohnbuch Schweiz 2026: Das verdient man im Gesundheitswesen

Das jährlich erscheinende Lohnbuch der Schweiz gilt als wichtiges Nachschlagewerk für Personalverantwortliche, Berufsverbände, Behörden und Arbeitnehmende. Es schafft Transparenz über das aktuelle Lohnniveau in über 10’000 Funktionen verschiedenster Branchen. Auch in der Ausgabe für 2026 finden sich dabei für das Gesundheitswesen wieder einige Angaben: Von Lehrlingsvergütungen über Spitex-Löhne bis hin zu Führungspositionen in Kliniken zeigt das Werk detaillierte Werte auf.

Die Löhne sind dabei meist nach Funktion, Qualifikation und Region differenziert – viele Zahlen stammen direkt aus kantonalen Personalverordnungen, insbesondere aus dem Kanton Zürich. Dieser Artikel bietet einen Überblick über die zentralen Lohnempfehlungen und -angaben im Gesundheitsbereich gemäss Lohnbuch 2026.

Lohnbuch Schweiz 2026 – Lehrlingslöhne im Gesundheitswesen

Die Lehrlingslöhne im Gesundheitswesen entstehen grundsätzlich durch individuelle Verhandlungen zwischen dem Lernenden und dem Ausbildungsbetrieb. In der Praxis orientieren sich viele Betriebe jedoch an den Empfehlungen der zuständigen Berufsverbände, welche auch im Lohnbuch aufgeführt werden.

Typisch ist ein progressives Lohnmodell über die Lehrjahre hinweg: Die Entlohnung steigt mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation im Verlauf der Ausbildung. Dies spiegelt sich über die diversen Berufsbilder hinweg wider. Aktuelle Löhne in verschiedenen Ausbildungsberufen zeigt diese Tabelle:

Im Vergleich dazu sind hier einige Lehrlingslöhne aus unserem Artikel zum Lohnbuch 2023 aufgeführt:

Lohnbuch Schweiz 2026 – Löhne im Gesundheitswesen

Das Gesundheitswesen wird im Lohnbuch 2025 nach Institutionstypen gegliedert. Die Lohnangaben unterscheiden sich teils stark – abhängig davon, ob jemand in einem Spital, einer Praxis oder bei der Spitex arbeitet. Für jede Berufsgruppe finden sich Durchschnittswerte für Stunden- und Monatslöhne, häufig basierend auf den gesetzlichen Personalverordnungen des Kantons Zürich.

Berufliche Erfahrung, Ausbildungsniveau und Verantwortung spielen eine zentrale Rolle bei der Höhe des Lohns – innerhalb eines Berufsbilds können die Differenzen entsprechend gross ausfallen.

Spitäler und Kliniken

In Spitälern und Kliniken ist das gesamte Spektrum medizinischer Berufe vertreten. Hier arbeiten Ärzte, Pflegefachpersonen, Hebammen, Laborpersonal und administrative Fachkräfte unter einem Dach. Die stationäre Versorgung erfordert eine enge Zusammenarbeit vieler Spezialisten unterschiedlichster Disziplinen.

Die Löhne in diesem Bereich variieren je nach Rolle, Ausbildungsgrad und Zusatzverantwortung. Wer zusätzliche Aufgaben übernimmt oder Leitungsfunktionen innehat, kann mit spürbar höheren Monatslöhnen rechnen. So steigt etwa der Lohn einer Hebamme von rund 6’754.92 Schweizer Franken auf bis zu 7’185.85 Franken in einer leitenden Position. Die nachfolgende Tabelle liefert daher zunächst einen Überblick:

Wie hoch die durchschnittlichen Löhne von Führungspersonal im Bereich von Spitälern und Kliniken sind, zeigt zudem diese Darstellung:

Therapie-Berufe

Therapeutische Berufe sind ein wichtiger Bestandteil der Gesundheitsversorgung und zeigen im Lohnbuch 2025 deutliche Unterschiede je nach Ausbildung und Verantwortung.

Ein Aktivierungsfachmann HF oder Bewegungs- und Tanztherapeut HF verdient im Schnitt 6’007.23 Schweizer Franken, mit erweiterten Aufgaben bis 6’754.92 Franken. Ergotherapeuten FH und Physiotherapeuten FH erhalten 6’754.92 Franken, mit Zusatzaufgaben bis 7’185.54 Franken.

Leitende Funktionen in der Ergo-, Ernährungs- oder Physiotherapie liegen ebenfalls bei 7’185.54 Schweizer Franken, während Physiowissenschaftler mit 8’105 Franken am höchsten entlohnt werden.

Ein allgemeiner Therapeut verdient hingegen mit 5’686.31 Franken vergleichsweise weniger, mit besonderen Aufgaben steigt die Entlohnung jedoch auf rund 6’007.23 Schweizer Franken. Therapieassistenten kommen mit 4’910.69 Schweizer Franken auf etwas mehr Lohn als Chiropraktoren im ersten Berufsjahr, welche mit 4’500 Franken den niedrigsten Lohn in dieser Aufzählung erhalten.

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Arzt- und Zahnarztpraxen

Die ambulante Versorgung in Arzt- und Zahnarztpraxen stellt eine weitere zentrale Säule des Schweizer Gesundheitssystems dar. Das Lohnbuch führt hier insbesondere Löhne für MPA und zahnmedizinisches Fachpersonal auf. Für MPA beträgt der empfohlene Einstiegslohn 4’500 Franken im Monat.

Die Schweizerische Zahnärzte-Gesellschaft gibt für zahnärztliche Assistenzberufe genaue Bandbreiten pro Berufsjahr an – mit einer stufenweisen Erhöhung je nach Erfahrung. Mehr zu den genauen Werten sind der folgenden Tabelle zu entnehmen:

Lohnbuch Schweiz 2026 – Löhne in der Pflege

Der Pflegebereich wird im Lohnbuch besonders differenziert abgebildet. Die Angaben zeigen deutlich, wie stark das Ausbildungsniveau den Lohn beeinflusst – etwa beim Vergleich von Pflegehelfern, Pflegefachpersonen und Abteilungsleitern in der Pflege.

Ein expliziter Blick lohn sich auf den Verdienst von Pflegefachpersonen. An diesem beliebten Berufsbild zeigt sich deutlich, wie wichtig eine höhergradige Aus- oder Weiterbildung für den persönlichen Verdienst ist:

Im vergangenen Jahr, also im Lohnbuch 2024, gestalteten sich die Löhne aus dem Bereich der Pflege in Krankenhäusern und Spitälern wie folgt:

Spitex

Die Spitex – also die ambulante Pflege im häuslichen Umfeld – nimmt eine zunehmend wichtigere Rolle ein. Auch hier gilt: Der Monatslohn steigt bei Übernahme zusätzlicher Aufgaben oder durch Zusatzausbildungen deutlich. So kann eine Pflegefachperson HF durch erweiterte Aufgabenbereiche einen Lohn erreichen, der dem einer Pflegefachperson FH entspricht.

Pflegeeinrichtungen

Neben Spitälern und Spitex werden auch stationäre Pflegeeinrichtungen wie Altersheime, Langzeitpflegeheime und Wohnheime berücksichtigt. Die Löhne hängen hier stark von der Trägerschaft (öffentlich oder privat), dem Arbeitsort sowie den geltenden Gesamtarbeitsverträgen ab. Mehr dazu in dieser Tabelle:

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Stellenangebote

Lohnbuch Schweiz 2026 – Weitere Löhne

Neben klassischen Pflege- und Therapieberufen umfasst das Lohnbuch auch andere Berufe im medizinisch-technischen Bereich und im Laborumfeld. Dazu zählen etwa biomedizinische Analytiker, Medizinisch-Technische Assistenten, Operationstechniker oder Orthoptisten. Die Löhne aus diesem Bereich zeigt die anschliessende Tabelle.

Passende Jobs im Gesundheitswesen

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