Pflegefachfrau/-mann: Lohn und Verdienst 2026

Der Pflegefachfrau/-mann-Lohn ist von verschiedenen Einflüssen abhängig, zu denen unter anderem Aspekte wie die persönliche Berufserfahrung, aber auch Faktoren wie das Kanton der Anstellung und die Einrichtung zählen. Das Tätigkeitsfeld einer/-s Pflegefachfrau/-manns umfasst dabei die gesamte pflegerische Versorgung von Patienten/-innen, zu der sowohl die Planung als auch die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung verschiedenster pflegerischer Massnahmen zählen. Mit dem Beruf geht daher auch eine entsprechend grosse Verantwortung einher.

Ob der Lohn der Pflegefachfrauen/-männer dabei den hohen Ansprüchen des Berufsbildes entspricht und wie die verschiedenen Faktoren die Höhe des Verdienstes beeinflussen, klärt dieser Beitrag.

Pflegefachfrau/-mann – Lehrlingslohn

Angehende Pflegefachfrauen/-männer können im Rahmen der Praxisbestandteile der Ausbildung in den meisten Fällen mit einer Vergütung rechnen. Diese unterscheidet sich in der konkreten Höhe je nach Ausbildungsbetrieb, wobei es allgemeine Lohnempfehlungen gibt, an denen sich die Institutionen orientieren können.

Die OdA Gesundheit Zentralschweiz empfiehlt so beispielsweise im Laufe der drei Lehrjahre einen Verdienst zwischen 1’500 und 2’000 Schweizer Franken. Wobei neben den unten aufgeführten Mindestlohnempfehlungen je Lehrjahr eine Lohnspanne angegeben wird. Somit werden im ersten Lehrjahr (HF) bis zu 1‘800 Franken, im zweiten bis zu 1‘900 Schweizer Franken und im dritten Ausbildungsjahr maximal 2’000 Schweizer Franken empfohlen. Eine ausgewählte Arbeitsgruppe erarbeitet, überprüft und passt diese Empfehlungen dabei regelmässig – gegebenenfalls jährlich – an.

Wer sich für die dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann HF bzw. Pflegefachfrau HF entscheidet, absolviert diese an einer höheren Fachschule (HF) sowie in Institutionen des Gesundheitswesens. In dieser Zeit fällt für alle angehenden Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner ein Schulgeld an, welches je nach Bildungseinrichtung variieren kann. Die Lehre wird schlussendlich mit einem berufsspezifischen Diplom abgeschlossen.

Lehrstellen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Pflegefachfrau/-mann – Lohn zum Berufseinstieg

Zu Beginn ihrer Karriere können Pflegefachfrauen/-männer ein monatliches Gehalt von durchschnittlich 73’030 Schweizer Franken jährlich erwarten. Dies entspricht einem monatlichen Bruttoverdienst von 5’618 Schweizer Franken.

Die Entwicklung des Lohnes hängt in den darauffolgenden Berufsjahren von verschiedenen Faktoren ab. So spielen unter anderem die Art der Einrichtung, das jeweilige Kanton, aber auch das Alter und das Geschlecht eine beeinflussende Rolle.

Pflegefachfrau/-mann – Lohn nach Art der Einrichtung

Die Art der Einrichtung kann ebenfalls einen Einfluss auf die Höhe des Lohnes von Pflegefachfrauen/-männern haben. Dabei spielt es unter anderem eine Rolle, ob eine Beschäftigung in einem öffentlichen Spital oder bei einem privaten Arbeitsgeber vorliegt. Der Verdienst in öffentlichen Einrichtungen ist unter anderem im Kanton Zürich an die entsprechende Lohnklasse im Personalgesetz angepasst, wohingegen die Gehälter der privaten Spitäler von diesen selbst festgelegt werden. Im Median verdienen Pflegefachpersonen dabei etwa 6’058 Schweizer Franken brutto pro Monat.

Lohn in Einrichtungen mit Gesamtarbeitsverträgen

Arbeitet man als Pflegefachkraft in einer Institution des Gesundheitswesens, die einem GAV unterliegt, bestehen unter anderem festgelegte Lohnbänder für die Arbeitnehmer. Diese ergeben sich aus der Zuordnung der verschiedenen Berufsbilder aufgrund deren Ausbildung und deren Aufgabenbereich. Im Gesamtarbeitsvertrag der Berner Spitäler und Kliniken zum Beispiel werden Pflegefachfrauen/-männer dabei je nach Qualifikation in vier verschiedene Lohnbänder eingeordnet. Daraus ergeben sich die folgenden möglichen Jahreslöhne:

Pflegefachfrau/-mann – Lohn nach Kantonen

Je nachdem in welchem Kanton die eigene Arbeitsstelle liegt, kann der Pflegefachfrau/-mann-Lohn durchaus unterschiedlich ausfallen. Am meisten verdienen Pflegefachpersonen dabei durchschnittlich in Freiburg mit rund 84‘071 Schweizer Franken sowie in Zürich mit 83’318 Schweizer Franken. Der Medianlohn einer Vollzeitstelle liegt dabei bei knapp 78’754 Schweizer Franken im Jahr.

Mit einem Verdienst von durchschnittlich rund 70’000 Schweizer Franken erhalten Pflegefachfrauen/-männer in den Kantonen Appenzell und Uri hingegen vergleichsweise weniger Gehalt. Wie hoch dieses darüber hinaus in den übrigen Kantonen ausfällt, verrät die folgende Übersicht.

 

Pflegefachfrau/-mann – Lohn nach Alter und Geschlecht

Das Alter von Pflegefachpersonen spielt bei der Entwicklung des Lohnes in erster Linie aufgrund der zunehmenden Berufserfahrung eine wichtige Rolle. So steigt das durchschnittliche Einkommen in der Regel mit zunehmenden Berufsjahren. Dies kann verschiedene Ursachen haben. Eine langjährige Tätigkeit als Pflegefachfrau/-mann ermöglicht beispielsweise eine höhere Entlohnung aufgrund von Gehaltsverhandlungen. Ein weiterer Grund, der den Verdienst im Laufe des Berufslebens steigern kann, ist die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Die Lohnentwicklung von Pflegefachpersonen in Abhängigkeit von der Berufserfahrung gestaltet sich dabei wie folgt:

Allerdings gilt diese Entwicklung nicht zwangsläufig für Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner gleichermassen. Pflegefachmänner verdienen im Vergleich zu gleichaltrigen Pflegefachfrauen in der Regel etwas mehr Gehalt, wobei die Lohndifferenz je nach Altersgruppe variieren kann. Dabei ergeben sich unter anderem folgende Unterschiede:

Pflegefachfrau/-mann – Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen

Im Vergleich mit anderen fachlich verwandten Berufen, liegt der Verdienst von Pflegefachfrauen/-männern im mittleren Feld. So erhalten beispielsweise technische Operationsassistenten/-innen mit rund 5‘686 Schweizer Franken etwas weniger Entlohnung, wohingegen Physiotherapeuten/-innen mit 6’755 Franken laut dem Lohnbuch 2025 ein gutes Stück mehr verdienen.

Mitarbeiter/-innen im Pflegebereich ohne eine Ausbildung auf HF-Niveau, erhalten hingegen ein niedrigeres Gehalt als ihre examinierten Kollegen/-innen. Pflegeassistenten/-innen können so beispielsweise mit einem monatlichen Verdienst von etwa 4’708 Schweizer Franken rechnen, Fachpersonen Gesundheit (FaGe) ebenfalls mit etwa 4‘708 Schweizer Franken. Die Lohnunterschiede können dabei nicht nur aufgrund der unterschiedlichen Ausbildungsgänge entstehen, sondern auch durch die zugeteilten Aufgaben und die zu tragenden Verantwortung erklärt werden.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Stellenangebote

Pflegefachfrau/-mann – Mehr Lohn durch Fort- und Weiterbildungen

Für den Beruf der Dipl. Pflegefachfrau HF bzw. des Dipl. Pflegefachmanns HF existieren verschiedene Fort- und Weiterbildung. Diese können grundsätzlich von der fachlichen Vertiefung über Führungspositionen bis hin zu weiterführenden Studiengängen reichen. Hier stehen zum Beispiel Berufsprüfungen zum/-r Fachmann/-frau Langzeitpflege und -betreuung oder zum/-r medizinischen Kodierer/in sowie höhere Fachprüfungen (HFP) beispielsweise zum/-r Fachexperten/-in in Diabetesfachberatung oder Psychiatriepflege zur Verfügung. Auch ein Bachelorstudium kann als Pflegefachperson in Frage kommen und somit den individuellen Lohn im neuen Beruf erhöhen.

Weiterbildungen, die Führungskompetenzen ermöglichen, erlauben es Pflegefachkräften ausserdem leitende Positionen, wie die Stationsleitung Pflege, zu übernehmen. Hier liegen die Verdienstmöglichkeiten bei bis zu 7‘733 Schweizer Franken und somit über dem Durchschnittsverdienst einer/-s Pflegefachfrau/-manns.

Inwiefern durch Fort- und Weiterbildungen dabei genau ein höherer Lohn erreicht werden kann, hängt auch vom gewählten Beruf und der jeweiligen Ausrichtung ab. Bei Einstellungs- und Gehaltsverhandlungen ist die zusätzliche fachliche Qualifikation in der Regel jedoch ein gutes Argument für eine Verbesserung der Entlohnung.

Passende Jobs für Pflegefachfrauen/-männer

Wer aktuell auf der Suche nach einer neuen Stelle in der Pflege ist, wird bei Medi-Karriere fündig. Hier gibt es Pflegefachfrauen/-männer Stellen, FaGe Jobs sowie Stellenangebote in der Krankenpflege.