Sonderpädagoge/-in: Lohn und Verdienst 2025

Der Sonderpädagogen/-in Lohn in der Schweiz ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Unter anderem haben die berufliche Erfahrung, das Geschlecht sowie der Standort des Arbeitgebers einen massgeblichen Einfluss auf den monatlichen Bruttoverdienst. Im Schweizer Durchschnitt liegt dieser bei rund 6’000 Schweizer Franken. Wer sich für den Beruf des/-r Sonderpädagogen/-in interessiert, hat vorab ein Hochschulstudium zu absolvieren.

Nach dem erfolgreichen Bestehen des Studiums ist es die Aufgabe des/-r Sonderpädagogen/-in, Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen in ihrer intellektuellen, emotionalen, körperlichen und sozialen Entwicklung zu unterstützen und zu fördern. Dieser Artikel thematisiert dabei alle relevanten Aspekte rund um den Lohn dieser Fachpersonen während des Studiums und im Berufsleben. Auch Weiterbildungen und Unterschiede nach Alter, Geschlecht, Kanton und Einrichtung werden erläutert.

Sonderpädagoge/-in – Lohn während dem Studium

Für das eigentliche Studium erhalten Sonderpädagogen/-innen keinen Lohn. Während des Studiums absolvieren sie allerdings verschiedene Praktika. Diese werden grundsätzlich entlohnt. So empfiehlt der Kanton Zürich beispielsweise, dass die Praktikumsvergütung während des Studiums 30 bis 90 Prozent des Verdienstes nach der Ausbildung betragen soll. Auf Basis der aktuellen Lohntabelle 2025 (Lohnreglement 01, Anlaufstufe 2) liegt dabei der Monatslohn je nach Einstufung und Umfang des Praktikums zwischen 1’100 und 3’200 Schweizer Franken brutto.

Hinzu kommen aber auch Kosten für das Studium. Die Höhe der Semestergebühren während des sonderpädagogischen Studiums liegt je nach Hochschule zwischen 400 und 6’500 Schweizer Franken pro Semester.

Sonderpädagoge/-in – Lohn zum Berufseinstieg

Der Einstiegslohn von Sonderpädagogen/-innen nach dem Studium beträgt im Durchschnitt rund 5’600 Schweizer Franken brutto monatlich. Das ergibt einen mittleren Jahresverdienst von 72’798 Franken bei 13 Monatslöhnen. Im späteren Berufsleben ist mit einem durchschnittlichen monatlichen Bruttoverdienst von 6’098 Schweizer Franken zu rechnen.

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Sonderpädagoge/-in – Gehalt nach Art der Einrichtung

Mit einem Studium der Sonderpädagogik ist es Lehrkräften möglich, Kinder der Kindergarten- und Primarstufe, sowie Jugendliche der Sekundarstufe I zu unterrichten. Die Verdienstmöglichkeiten sind in den beiden Bereichen unterschiedlich hoch. Der Sonderpädagoge/-in Lohn in einem Kindergarten oder einer Primarschule ist in der Regel geringer als an einer Realschule oder Sekundarschule.

Einrichtungen mit GAV

In bestimmten Fällen unterliegt der Lohn von Sonderpädagogen/-innen einem Gesamtarbeitsvertrag (GAV). Zu nennen ist beispielsweise der GAV, welcher zwischen dem Freiburger Verband der spezialisierten Institutionen (INFRI) und dem Verband der Organisationen des Personals der Sozialen Institutionen (VOPSI) geschlossen wurde. Die Fachkräfte werden dort in die Lohngruppe 18 eingereiht, insofern sie im erzieherischen Bereich tätig sind. Das entspricht einem Bruttolohn von 6’188 bis zu 9’322 Schweizer Franken im Monat. Für eine Tätigkeit im Sonderschulunterricht gilt im Falle eines Bachelorabschlusses die Lohngruppe 19, mit einem Masterabschluss in Sonderpädagogik die Lohngruppe 22. Damit liegt der monatliche Bruttoverdienst bei maximal 9’661 (Gruppe 19) bzw. 10’765 Franken (Gruppe 22) und fällt deutlich höher aus als in Einrichtungen ohne GAV.

Sonderpädagoge/-in – Lohn nach Kantonen

In den einzelnen Kantonen fällt der durchschnittliche Sonderpädagogen/-in Lohn unterschiedlich hoch aus. Die besten Verdienstchancen mit circa 83’360 Schweizer Franken brutto im Jahr gibt es im Kanton Schwyz. Mit 72’000 Franken brutto im Durchschnitt verdienen Sonderpädagogen/-innen im Kanton Neuenburg am wenigsten. Auch im Kanton Bern müssen die Fachkräfte Lohneinbussen hinnehmen.

Sonderpädagoge/-in – Lohn nach Alter, Geschlecht und Berufserfahrung

Der Lohn von Sonderpädagogen/-innen variiert nach Alter und Geschlecht. Männer verdienen in der Regel mehr als Frauen. Generell steigt der Verdienst der Fachkräfte im Verlauf ihres Berufslebens stark an. Der Einstiegslohn liegt im Durchschnitt bei rund 72’800 Franken. Danach sind mehrere Lohnanstiege zu erwarten. Im letzten Drittel des Berufslebens kann der Lohn der Fachkräfte auf bis zu 89’000 Schweizer Franken steigen.

Auch die steigende Berufserfahrung spiegelt den kontinuierlichen Lohanstieg wieder. Auffällig ist hier der leichte Lohnrückgang in der Erfahrungsstufe 3–5 Jahre. Dies kann verschiedene Gründe haben. Häufig reduzieren Sonderpädagogen/-innen nach dem Berufseinstieg ihr Pensum, etwa zugunsten von Familie oder Weiterbildung. 

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Sonderpädagoge/-in – Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen

Der Lohn von Sonderpädagogen/-innen ist vergleichbar mit dem von Sozialpädagogen/-innen. Auch der Verdienst weiterer verwandter Berufsgruppen liegt auf ähnlich hohem Niveau. Erziehungswissenschaftler/-innen verdienen im Schnitt etwas weniger, während Didaktikkoordinatoren/-innen leicht darüber liegen. Als Lehrkraft an der Primarschule fällt der durchschnittliche Monatslohn nur moderat höher aus.

Sonderpädagoge/-in – Mehr Lohn durch Fort- und Weiterbildungen

Durch den Besuch von Fort- und Weiterbildungen haben Sonderpädagogen/-innen die Möglichkeit, ihr Wissen zu erweitern und sich auf bestimmte Bereiche zu spezialisieren. Ein Beispiel hierfür ist die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismusspektrum. Auch der Lohn der Fachkräfte lässt sich durch Weiterbildungen steigern – beispielsweise als Didaktikfachmann/-frau.

Passende Jobs als Sonderpädagoge/-in

Passende Jobs in diesem Beruf findet man bei Medi-Karriere. Hier gibt es Jobs als Sonderpädagoge/-in, Jobs als Sozialpädagoge/-in, sowie Stellen in der Verwaltung.