Hebamme: Lohn und Verdienst 2025

Der Hebamme-Lohn hängt in der Schweiz von verschiedenen Faktoren ab. Die Entlöhnung der Fachpersonen im Bereich der Geburtshilfe variiert daher unter anderem je nach Einrichtungsart, Tätigkeitsform und persönlicher Berufserfahrung. Hebammen als fachlich hochqualifizierte medizinische Fachpersonen betreuen dabei schwangere Personen vor, während und nach den Geburten sowie im Wochenbett und sind in der Regel die erste Ansprechperson bezüglich der Schwangerschaft und deren Begleitsymptomen.

Dieser Beitrag klärt nun, ob der Lohn einer Hebamme den hohen Anspruch des Berufes widerspiegelt und ob man bereits während des Studiums eine Entlöhnung erhält sowie welche Aspekte den Verdienst beeinflussen können.

Hebamme – Lohn während des Studiums

Für die zu absolvierenden Praktika im Rahmen des Studiums und um eine einheitliche und angemessene Vergütung der dabei erbrachten Leistungen sicherstellen zu können, hat unter anderem die Arbeitsgruppe für Lohnempfehlungen der OdA Gesundheit für die Zentralschweiz eine Empfehlung erarbeitet. Diese werden jährlich überprüft und bei Bedarf angepasst. Als Resultat werden dabei für das Jahr 2025 folgende Lohnempfehlung gegeben:

Daneben bestehen weitere Lohnempfehlungen, beispielsweise der OdA Gesundheit Zürich. Diese empfiehlt für die Praktikumsdauer während der ersten drei Ausbildungsjahre sowie das daran anschliessende Zusatzmodul folgende Entlöhnungen:

Da die Angaben jedoch nur eine Empfehlung und keine gesetzliche Vorgabe sind, kann es durchaus vorkommen, dass Hebammen während der Praxiseinsätze im Studium einen anderen Lohn erhalten. Die Ausbildung zur Hebamme dauert hierbei insgesamt vier Jahre und schliesst nach erfolgreichem Abschluss mit dem Jobtitel Hebamme FH ab.

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Hebamme – Lohn zum Berufseinstieg

Die Lohnangaben beziehen sich dabei auf den Hebamme-Lohn direkt nach erfolgreich absolviertem Studium.

Diplomierte Hebammen erhalten zu Beginn ihres Berufslebens einen Lohn von 72’900 Schweizer Franken brutto pro Jahr, was bei 13 Monatssalären 5’608 Franken pro Monat entspricht. Laut Lohnbuch 2025 können sie im Laufe ihres Beruflebens mit einem Durchschnittslohn von 6`755 Franken rechnen.

Hebamme – Lohn nach Art der Einrichtung

Um zu beurteilen, ob die Art der Einrichtung einen Einfluss auf die Höhe des Lohns hat, muss zunächst geklärt werden, wo und wie Hebammen überall arbeiten können. So finden diese nicht nur eine Anstellung in Spitälern, speziellen Hebammenpraxen und Geburtshäusern, sondern auch in Beratungsstellen des Sozial- Erziehungs- und Bildungswesens. Wer mindestens zwei Jahre als Hebamme tätig war und die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt, kann sich zudem selbstständig machen und ein Geburtshaus oder eine eigene Hebammenpraxis leiten.

Entscheidet sich eine Hebamme beispielsweise zur freiberuflichen Tätigkeit, kann das Einkommen stark variieren. Denn in diesem Fall legt die jeweilige Hebamme ihre Behandlungspauschalen eigenständig fest, wodurch es wiederum zu preislichen Unterschieden und Lohndifferenzen kommen kann.

In Spitälern hingegen kann der Lohn als Hebamme hingegen bei vorhandenem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) von diesem genauer definiert werden. So ist der Berufsverband der Hebammen beispielsweise einer der teilnehmenden Personalverbände am GAV für die Aargauer Kantonsspitäler. Der GAV der Zuger Kantonsspital AG legt ebenfalls eine Lohnspanne für Hebammen FH fest. Diese werden hier entsprechend ihrer Funktion in das Lohnband sechs eingeordnet und verdienen demnach zwischen 77´597 und 119´041 Schweizer Franken.

Darüber hinaus bestehen entsprechende Verträge für die Berner Spitäler und Kliniken sowie das Spital Wallis. Ersteres legt für Hebammen folgende Lohnspannen in Abhängigkeit der jeweiligen Tätigkeit und des hierfür notwendigen Qualifikationsniveaus fest:

Hebamme – Lohn nach Alter und Geschlecht

Auch das Alter und das Geschlecht spielen eine grosse Rolle bei der Höhe des Lohns einer Hebamme in der Schweiz. Grund für den üblichen Gehaltsanstieg mit zunehmendem Alter ist dabei in der Regel der Zuwachs an Berufserfahrung. So verdienen Hebammen zu Beginn ihrer Karriere jährlich rund 72`900 Schweizer Franken, wohingegen sie zum Ende ihrer beruflichen Laufbahn mit einem Verdienst von bis zu knapp 87`100 Schweizer Franken rechnen können.

Im Durchschnitt liegt das jährliche Einkommen als Hebamme mit mehrjähriger Berufserfahrung laut Lohnbuch 2025 in der Schweiz demnach etwa 7´185 Schweizer Franken pro Monat brutto. Wie sich der Lohn hierbei im Laufe der Berufsjahre und mit zunehmender Erfahrung erhöht, stellt die folgende Tabelle dar. Die Beträge beziehen sich hierbei auf Bruttowerte pro Jahr.

Neben der Berufserfahrung beeinflusst auch das Geschlecht die Höhe des Lohns als Hebamme. So erhalten männliche Hebammen, auch als Entbindungspfleger bezeichnet, zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn rund 74`000 Schweizer Franken und somit etwa 2`000 Schweizer Franken mehr als ihre weiblichen Kolleginnen pro Jahr. Diese können beim Berufseinsteig mit knapp 72`000 Franken rechnen. Inwiefern sich die Differenz zwischen den Geschlechtern hierbei mit zunehmender Berufserfahrung verändert, zeigt die nachfolgende Tabelle.

Festzuhalten ist hierbei jedoch allgemein, dass männliche Hebammen aktuell noch eher eine Ausnahme darstellen, da die Quote von Männern in diesem Berufsfeld deutlich geringer ausfällt als die Frauenquote. Grundsätzlich beeinflusst die Lohndifferenz hierbei nicht nur die Geschlechterverteilung, sondern auch die jeweilige Datengrundlage.

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Hebamme – Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen

Im Vergleich mit anderen verwandten Berufen liegt der Durchschnittslohn einer Hebamme in der Schweiz in Vollzeit mit 6´755 Schweizer Franken jährlich im oberen Mittelfeld. So verdienen sie beispielsweise mehr als Pflegefachpersonen, die ohne Zusatzqualifikation im Schnitt 6`007 Franken erhalten. Fachfrauen Gesundheit (FaGe) müssen mit einem niedrigeren Lohn von rund 4`708 Schweizer Franken brutto pro Monat rechnen.

Leiter/innen im Beriech der Gebärabteilung befinden sich laut Lohnbuch 2025 mit 7`186 Franken hingegen in einer ähnlichen Gehaltsklasse wie Hebammen mit mehrjähriger Erfahrung.

Hebamme – Mehr Lohn durch Fort- und Weiterbildungen

Für Hebammen gibt es verschiedene Fort- und Weiterbildungen, von denen einige durchaus zu einem höheren Verdienst führen können. So besteht beispielsweise die Option, an das Bachelorstudium noch einen Master of Science als Hebamme anzuhängen. Dieser führt zu einer höheren fachlichen Qualifikation und ist in Lohnverhandlungen daher ein gutes Argument für einen höheren Lohn.

Darüber hinaus kann auch ein Doktorat in „Care & Rehabilitation Science“ absolviert werden oder eines der Kursangebote des Berufsverbandes für Hebammen besucht werden.

Passende Jobs als Hebamme

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