MAS Leadership and Management: Weiterbildung und Berufsbild 

Der MAS Leadership and Management ist ein Masterstudiengang, der angehenden Führungskräften die erforderlichen inhaltlichen und praktischen Skills vermittelt, um den täglichen Anforderungen im Beruf gerecht zu werden. Die Strategien und Methoden des MAS basieren sowohl auf Grundlagen der angewandten Psychologie, als auch auf Themen des Managements. Dabei können durch den modularen Aufbau der Weiterbildung die inhaltlichen Schwerpunkte den eigenen Bedürfnissen entsprechend gewählt werden.

Der MAS adressiert Menschen in leitender Position aller Branchen, beispielsweise im Gesundheitswesen, in grossen Unternehmen und bei breit angelegten Projekten aller Art. Der folgende Artikel beleuchtet den Weiterbildungskurs zum Master of Advenced Studies und geht auf das spätere Berufsleben der Fachkräfte ein.

MAS Leadership and Management – Voraussetzungen

Um zum MAS Leadership and Management zugelassen zu werden, müssen die Interessenten ein Studium abgeschlossen haben. Alternativ kann eine vergleichbare Ausbildung in Kombination mit einer mindestens zweijährigen Führungspraxis anerkannt werden. Während des gesamten, berufsbegleitend absolvierten MAS müssen die Teilnehmer eine Führungsposition innehaben.

MAS Leadership and Management – Inhalt und Dauer

Im MAS Leadership and Management erarbeiten sich die Studierenden die relevanten Aspekte der Führungspraxis und lernen, ihre eigene Persönlichkeit und ihren Führungsstil den künftigen Aufgaben anzupassen. Dabei lernen sie Methoden zur Konfliktlösung und zur Mitarbeitermotivation kennen und entwickeln Strategien, mit denen sie Teams und Projektgruppen anleiten und die Kommunikation zu externen Einrichtungen gestalten können. Angeboten wird der entsprechende MAS am Institut für Angewandte Psychologie des ZHAW in Zürich und an der Hochschule Luzern.

Inhalte an der ZHAW Zürich

Um den MAS abschliessen zu können, müssen die Studierenden in Zürich drei von zwölf angebotenen CAS-Kursen (Certificate of Advances Studies) erfolgreich absolvieren. Diese unterscheiden sich in Grundlagen-, Vertiefungs- und Spezialisierungskurse. Zu wählen ist aus folgenden Angeboten:

• CAS Leadership Basic (Grundlagenkurs) -> empfohlener Kurs
• CAS Coaching in der Praxis (Grundlagenkurs)
• CAS Teamleitung im Gesundheitswesen (Grundlagenkurs)
• CAS Laterale Führung – Führung ohne Macht (Grundlagenkurs)
• CAS Teampsychologie (Vertiefungskurs)
• CAS Leadership Advanced (Vertiefungskurs) -> empfohlener Kurs
• CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 (Vertiefungskurs)
• CAS Leadership Excellence (Spezialisierungskurs)
• CAS Change Management – Organisationsberatung und -entwicklung (Spezialisierungskurs)
• CAS Agile Führung (Spezialisierungskurs)
• CAS Managementorientierte BWL (Spezialisierungskurs)

Daran schliesst sich das Mastermodul als zwölfte Option an, die in Form einer Masterarbeit samt Kolloquium allerdings verpflichtend belegt werden muss, da sie den Kurs abschliesst. Die Studiengangsleitung empfiehlt in den meisten Fällen eine Belegung des Kurses CAS Leadership Advanced und bei Management-Neulingen zusätzlich den Kurs CAS Leadership Basic. Die/der verbleibende/n Kurs/e werden nach Absprache mit dem Interessenten passend zu dessen Beruf gewählt.

Inhalte an der Hochschule Luzern

An der Hochschule Luzern unterscheidet sich der Aufbau des MAS grundlegend von diesem Modell, wobei auch hier sowohl Pflicht- als auch Wahlmodule bestehen. Hier ist ein verpflichtender Grundkurs im Umfang von 15 ECTS zu absolvieren, an den anschliessend entweder ein CAS in Betriebswirtschaft (wenn keine betriebswirtschaftliche Vorbildung besteht) oder ein CAS im Bereich Management (wenn bereits betriebswirtschaftliche Vorbildung besteht) im Umfang von 15 ECTS angeschlossen wird. Der MAS Leadership and Management wäre damit abgeschlossen.

Im Anschluss besteht die Möglichkeit, das DAS Leadership and Management (Diploma of Advanced Studies) in einem weiteren Umfang von 30 ECTS zu erzielen. Hierfür muss ein 15 ECTS-umfassendes Wahlpflichtmodul und ein Master-Modul angehängt werden. Der daraus erzielte Abschluss entspricht einem Master-Universitätsabschluss. Die folgende Tabelle verdeutlicht den Aufbau an der Hochschule Luzern noch einmal.

Dauer und Abschluss

Der MAS findet bei beiden Anbietern berufsbegleitend statt. Er umfasst an der ZHAW Zürich 60 ECTS-Einheiten, die sich aus 43 bis 56,5 Kurstagen und dem Selbststudium zusammensetzen. Daraus ergibt sich für die gesamte Weiterbildung eine Dauer von zwei bis drei Jahren. Mit erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten die Absolventen das Zertifikat Master of Advanced Studies ZHAW in Leadership & Management. Zudem wird den Studierenden bei Belegung der Module CAS Leadership Basic und CAS Leadership Advanced ein Diploma of Advanced Studies in Leadership IAP ausgestellt.

An der Hochschule Luzern umfasst der Kurs im MAS 30 ECTS und im DAS 60 ECTS. Insgesamt wird für deren Absolvierung aber eine Dauer von etwa drei bzw. fünf Jahren veranschlagt. Die Studierenden erwerben nach Abschluss des MAS den Titel Master of Advanced Studies Hochschule Luzern/FHZ in Leadership and Management.

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Kosten der Ausbildung

Eine pauschale Aussage zu den Kosten für den MAS Leadership and Management lässt sich nicht treffen, denn wie die meisten modularen Weiterbildungen setzt sich auch dieser Kurs aus verschiedenen Blöcken zusammen, die individuell wählbar sind. Die ZHAW gibt eine Mindestgebühr von 32’700 Schweizer Franken als orientierenden Wert an. Die Kosten für die einzelnen CAS liegen dabei zwischen 7’000 und 13’000 Schweizer Franken, das Mastermodul bei etwa 5’000 Schweizer Franken. Die Hochschule Luzern setzt geringfügig höhere Kursgebühren von 35’000 Franken in Summe an.

MAS Leadership and Management – Lohn

Da Absolventen des MAS aus den verschiedensten Berufen und Branchen kommen und ihren bisherigen Beruf auch in den meisten Fällen im Anschluss ausüben, ist eine Einschätzung der Verdienstmöglichkeiten der MAS-Absolventen nicht zielführend.

MAS Leadership and Management – Aufgaben

Absolventen des MAS Leadership and Management haben eine Führungsposition in einem Unternehmen, einer Projektgruppe oder einem vergleichbaren Arbeitsumfeld inne. Dementsprechend tragen sie eine hohe Verantwortung für die Abläufe und Strukturen innerhalb dieser Bereiche. Sie übernehmen dabei vorrangig Aufgaben, die sich mit Organisation, Kommunikation, Finanzen, Personalentscheidungen und der Konfliktlösung befassen.

Arbeitszeiten

In der Regel arbeiten Absolventen des MAS in Führungspositionen und damit oft mehr Wochenstunden als normale Angestellte. Auch wenn die Arbeit in der Regel an Werktagen stattfindet, lassen sich Überstunden aufgrund betrieblicher Belange oft nicht vermeiden.

Einsatzorte

Führungspersonen mit einem MAS in Leadership and Management finden sich an der Spitze von Unternehmen bzw. Abteilungen oder beraten diese als externe Kraft. Im Gesundheitswesen kann beispielsweise die Spitalsleitung oder eine Stationsleitung Pflege eine entsprechende Position sein.

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MAS Leadership and Management – Weiterbildungsmöglichkeiten

Absolventen des MAS Leadership and Management können nach Abschluss ihrer Weiterbildung andere CAS-Kurse belegen, die thematisch mit den bereits absolvierten überlappen. Beispielsweise kann das CAS Coaching in der Praxis mit dem CAS Coaching Advanced zum Diploma of Advanced Studies DAS Coaching kombiniert werden, wenn eine beratende Tätigkeit angestrebt wird.

Passende Stellen

Passende Stellen für Absolventen bietet Medi-Karriere. Hier gibt es Jobs als Stationsleitung Pflege, Jobs als Pflegedienstleitung oder weitere Stellen in der Pflege.