• Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und ca. 30 Mitarbeitenden
• Strategisches Planen und Umsetzen von Stationszielen und Projekten
• Schaffung von Strukturen und Prozessen zur Umsetzung der professionellen, patientenzentrierten Pflege
• Förderung einer offenen und positiven Stationskultur sowie Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen
• Verantwortung für die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs- und Behandlungsqualität
• Budget- und Ressourcenmanagement
• Gewährleistung der Implementierung, Umsetzung und Nachhaltigkeit der Prinzipien von Lean Hospital
• Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
• Einbringen Ihrer Erfahrungen und Führungsstärken in einem engagierten Mehrgenerationenteam mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erfahrungen und Stärken, welches enormes Potenzial hat, um den «Safe Space» zu erschaffen

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
• Umfassende Berufserfahrung in den Fachbereichen Urologie, Gynäkologie und/oder Wochenbett
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise Kaderausbildung im Gesundheitswesen
• Lust auf vielseitige Führungsaufgaben: Sie wissen klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren sowie resultat- und lösungsorientiert zu handeln
• Verhandlungsstark und begeisterungs- sowie innovationsfähig
• Kompetenz, sich in interprofessionellen Teams souverän und gewinnend zu bewegen und zu vernetzen
• Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Versiert, anpackend, verlässlich und herzlich: für diese 4 Werte steht das KSBL – Sie auch?