Als Dipl. Pflegefachperson beim Personalärztlichen Dienst, profitiert man von geregelten Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Piketteinsätze.

• Durchführung von Blutabnahmen und Versand der Laborproben, beispielsweise nach Stichverletzungen
• Organisation und Durchführung von Impfungen, inklusive der jährlichen Grippeimpfaktion
• Übernahme der Administration für den Personalärztlichen Dienst inklusive Planung und Koordination von Terminen sowie Erfassung und Dokumentation der Fälle im System
• Bestellung und Verwaltung von medizinischem Material und Medikamenten
• Fachliche Beratung der Mitarbeitenden zu Gesundheitsfragen
• Diese Stelle kann auch im Jobsharing mit flexiblem Pensum besetzt werden

• Diplomierte Pflegefachperson mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
• Strukturierte und Selbständige Arbeitsweise auch in Abwesenheit der ärztlichen Fachperson
• Professioneller Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten und Anliegen von Mitarbeitenden
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Standorten (hauptsächlich Bruderholz und Liestal)
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Outlook und KISIM-Kenntnisse von Vorteil