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Dipl. Pflegefachperson HF Chirurgie

See Spital
Horgen, ZH
Vollzeit
20.05.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

See-Spital – Arbeitgeber*in mit Zukunft. Unser Regionalspital mit Blick auf den Zürichsee ist für seine qualitative medizinische Versorgung und den familiären Zusammenhalt bekannt. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere chirurgische Bettenabteilung eine

Dipl. Pflegefachperson HF Chirurgie
Pensum flexibel wählbar (50-100%)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Kompetente Pflege und Betreuung: Sie pflegen und betreuen in der Bezugspflege unsere Patient*innen in enger Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Behandlungsteam. Ihre Expertise sorgt dafür, dass unsere Patient*innen die bestmögliche Pflege erhalten.
  • Verantwortung übernehmen: Für Ihre zugeteilten Patient*innen tragen Sie die Verantwortung und steuern den gesamten Pflegeprozess – von der ersten Anamnese bis zur Nachsorge.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten aktiv mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und führen fachkompetente Absprachen, um eine ganzheitliche und effiziente Behandlung sicherzustellen.
  • Praktische Ausbildung mitgestalten: Sie spielen eine zentrale Rolle in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden Pflege und tragen so zur Weiterentwicklung des Pflegeberufs bei.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung auf Tertiärniveau (HF / FH) und bringen bereits erste Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz mit.
  • Sie haben die Bereitschaft, die Pflegediagnostik praktisch anzuwenden, insbesondere mit Hilfe der elektronischen Patientendokumentation.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement und Belastbarkeit zeichnen Sie aus – Sie sind stets bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu finden.
  • Ihre guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Arbeitsalltag.
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zum Wohle unserer Patient*innen rundet Ihr Profil ab und macht Sie zu einemeiner idealen Partner*in für unser Team.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
  • Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
  • Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

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Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit für Home Office

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit fu¨r unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen
  • Vergu¨nstigte Ernährungsberatung und Massage
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung fu¨r Nachtarbeitende
  • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
  • Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zu¨rich Jahreskarten, uvm.)
  • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen
  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie fu¨r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen fu¨r Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu¨r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Fu¨hrungsentwicklung Seminare

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung
  • Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
  • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
  • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen
  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant