Die Lungenliga Thurgau-Schaffhausen setzt sich als gemeinnützige Gesundheitsorganisation (NPO) für Menschen mit Atemwegserkrankungen sowie für gesunde Atemwege und Lungen ein.

Pflegefachperson HF 60-100%

Was dich erwartet

• Beratung & Betreuung von Atemwegserkrankten und deren Angehörigen
• Instruktion zur Anwendung und Handhabung der Atemtherapiegeräte
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen & Gesundheitseinrichtungen
• Selbstständiges Verwalten der elektronischen Patientendossiers
• Bei Interesse Übernahme Tuberkulose-Verantwortung
• Mitgestaltung in Projekten/Prozessen
• Vorträge für Atem- und Lungenthemen

Was uns wichtig ist

• Ausbildung als Pflegefachperson HF
• Erfahrung mit Schlafapnoe-Patient:innen (von Vorteil)
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen
• Flexibilität & schnelle Auffassungsgabe
• Strukturierte & selbständige Arbeitsorganisation
• Hohe IT-Affinität sowie sicherer und effizienter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. MS Office)
• Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst (max. 6x /Jahr)
• Freude an der Teamarbeit
• PKW-Führerschein
• Ein rauchfreies Arbeitsumfeld ist unsere Unternehmensphilosophie

Was wir dir bieten

• Abwechslungsreicher Alltag mit Mitgestaltung der Organisation
• Geregelte Arbeitszeiten (8 bis 17.00 Uhr)
• 5 Wochen Ferien mit Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub & Zukauf von Ferientagen
• Gute Sozialleistungen mit zusätzlicher, freiwilliger Familienzulage
• Zeitgemässe & moderne Infrastruktur mit digitalem Fokus
• Unterstützung & Förderung von Weiterbildungen
• Weitere Benefits wie Vergünstigungen, REKA-Pay
• Beständiges und aufgestelltes Team

Anstellung
Festanstellung, 60-100%

Arbeitsort
Vorwiegend in Amriswil.
Je nach Stellenprozent ist ein fixer Arbeitstag pro Woche in Weinfelden
oder Frauenfeld vorgesehen.

Start
Nach Vereinbarung

Auskunft
Juliane Gabler (Co-Geschäftsleiterin) 071 626 98 36
oder
Nadine Rutishauser (Teamleitung) 071 626 98 82

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per an: stellenbewerbungen@lungenliga-tgsh.ch
Mit max. 3 Anhängen in PDF-Format

Bezahlte Pausen

Ferien Plus

Aus- und Weiterbildung

Förderung Mitarbeitende

Zulagen / Spesen

ÖV-Anbindung

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Firmen-Auto Privatnutzung

Mobiltelefon

Gesundheits-Massnahmen

Mitgestaltung

Geschenke

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

Versicherung Plus

Elternurlaub Plus