- Login
-
- Bewerber
- Arbeitgeber
- Login
- Bewerber Registrierung Arbeitgeber Registrierung
-
Stellenangebote
-
Stellenangebote
-
- Mein Lebenslauf
-
Arbeitgeber entdecken
-
Beruf und Karriere
-
Beruf und Karriere
-
- Magazin
Geschichten
Ein Dutzend guter Gründe
Deine Vorteile
Kontakt
Freie Stellen
Die Stadt Schaffhausen betreibt drei Alterszentren sowie die Spitex und bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten in der stationären und ambulanten Pflege. Unsere Teams legen grossen Wert auf Zusammenhalt, Wertschätzung und eine hohe Pflegequalität.
Möchtest du wieder in der Pflege arbeiten, fühlst dich aber nach einer Pause unsicher? Kein Problem – wir begleiten dich auf deinem Weg zurück mit einer strukturierten Einarbeitung und kostenlosen Fortbildungen! Ob in einem unserer drei Alterszentren oder in der Spitex – wir finden gemeinsam mit dir den passenden Einsatzbereich!
Deine Vorteile im Überblick
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Video laden
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Video laden
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Video laden
Ein Dutzend guter Gründe
zu Google Maps
Loretta Schwer
Abteilungsleiterin HR Beratung
+41 52 632 54 51
Seraina Rissi
Bereichsleiterin Alter
+41 52 632 53 38
Kontakt
Freie Stellen
Job-Newsletter abonnieren
Impressum
Datenschutzerklärung
Datenschutzeinstellung
Alle akzeptieren
Speichern
Nur essenzielle Cookies akzeptieren
Individuelle Datenschutzeinstellungen
Alle akzeptieren
Speichern
Nur essenzielle Cookies akzeptieren
Zurück
Essenziell (2)
Essenzielle Cookies ermöglichen grundlegende Funktionen und sind für die einwandfreie Funktion der erforderlich.
Statistiken (1)
Statistik Cookies erfassen Informationen anonym. Diese Informationen helfen uns zu verstehen, wie unsere Besucher unsere nutzen.
Externe Medien (1)
Inhalte von Videoplattformen und Social-Media-Plattformen werden standardmäßig blockiert. Wenn Cookies von externen Medien akzeptiert werden, bedarf der Zugriff auf diese Inhalte keiner manuellen Einwilligung mehr.
Jahresarbeitszeit
Pausen müssen nicht ausgestempelt werden.
Aus- und Weiterbildung werden ganz oder zumindest teilweise durch die Stadt Schaffhausen finanziert.
Mitarbeitende können interne + externe Kurse besuchen.
Für Einsätze am Abend/Nacht/WE/oder Feiertagen werden Zulagen bezahlt und Auslagen werden zurückerstattet. Ebenso werden Einspringzulagen vergütet.
Mutterschaftsurlaub 4 Monate ab Geburt. Vaterschaftsurlaub 20 Tage
Firmen-Fahrzeuge können zu einer km-Pauschale teilweise auch privat genutzt werden.
Es können auch unbezahlte Ferien genutzt werden.
Die Arbeitgeberin beteiligt sich an auswärtigen Mittagessen.
Ausserordentliche Leistungen werden finanziell belohnt.
Sportliche Betätigung wird gefördert.
Vergünstigte REKA-Schecks: Fr. 1'500.- :20 % (Bezahlung Fr. 1'200) und weitere Rabatte und Vergünstigungen auf städtische Angebote, wie z. B. Museum, Gärtnerei, Weine ...
Wir sind mit ÖV sehr gut erreichbar.
Es besteht die Möglichkeit für ein unbezahltes Sabbatical von mehreren Monaten.
25 Tage, ab 50ig 28 Tage, ab 60ig 32 Tage. Mitarbeitende der Pflegeberufe erhalten fünf zusätzliche Ausgleichstage pro Jahr (bei 100% Pensum, sonst anteilig). Der 13. Monatslohn kann ganz oder teilweise in Zusatzferien umgewandelt werden.
Geschäftliche Fahrten mit dem Privatauto werden durch die Arbeitgeberin entschädigt.
Gratis Kaffee!
Mitarbeitende erhalten ein Geschäfts-Tablet.
Betriebliches Gesundheitsmanagement, mit verschiedenen, kostenlosen Aktionen der Gesundheitsförderung (z.B. Grippeimpfung, Yoga, Lauftraining etc.)
Reduzierte Sollzeit vor Feiertagen: 1 Stunde
Inserat-Nr.
J936159
Datum
29.05.2025
Arbeitsort
8200 Schaffhausen (SH), Schweiz
Anstellungsverhältnis
Festanstellung
Funktion
Mitarbeit
Arbeitspensum
Vollzeit 100%
Stellenantritt
2025-02-24
