Sie übernehmen eine sinnvolle Aufgabe mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Pflege mit direkter Führung von 3 Abteilungsleitungen, der Fachexpertin Pflege sowie der Ausbildungsverantwortlichen
• Sicherstellung der qualitativ hochstehenden Pflege mit laufender Überprüfung und Aktualisierung des Pflegekonzepts
• Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und bei diversen Projekten
• Steuerung des Bereichs in Bezug auf Bettenauslastung, Einstufung und Stellenplanung
• Mitgestaltung von Personalentwicklungsmassnahmen
• Kontaktpflege zu Bewohner:innen, Angehörigen und Zuweisenden

Ihr Profil

• Diplomierte Pflegefachperson HF / FH mit Berufs- und Führungserfahrung in gleichwertiger Position, allenfalls ergänzt um eine abgeschlossene Führungsweiterbildung
• Breites und fundiertes Fachwissen in der Langzeitpflege
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und vernetztes Denken
• Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Förderung eines positiven Teamspirits
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Klare, offene und respektvolle Kommunikation, Führungsstil basierend auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt

Was wir bieten

• Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
• Agiles Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und dem Anspruch, sich stetig weiterzuentwickeln
• Viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eine offene Betriebskultur mitzuprägen
• Topmoderne Infrastruktur in einem neuen Pflegezentrum mitten in der Stadt Luzern mit guter Erreichbarkeit
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei der Keller Unternehmensberatung AG, Herr Mauchle.

www.keller-beratung.ch