Du suchst eine neue Herausforderung in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen? Als Filialleiterin oder Filialleiter bei SEIRO übernimmst Du die Verantwortung für unseren Standort in Baar ZG und entwickelst ihn strategisch und fachlich weiter. Mit Deiner Erfahrung in der Vermittlung und im Verleih von Pflegefachkräften und medizinischem Personal kennst Du die branchenspezifischen Abläufe und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen im Gesundheitswesen mit. Wenn Du bereits ein Team führst oder bereit bist, diesen Schritt zu gehen, findest Du bei uns die Möglichkeit, Deine Führungskompetenz gezielt einzusetzen. Deine fundierten Kontakte im Pflege- und Medizinbereich sowie Dein hoher Qualitätsanspruch machen Dich zur idealen Besetzung für diese Position.

Das erwartet Dich bei uns

• Du übernimmst die strategische und vertriebliche Leitung unserer Filiale als Healthcare Staffing Manager, mit klarem Fokus auf Wachstum, Kundenbindung und nachhaltigem Erfolg
• Du bist Netzwerker:in durch und durch, baust neue Kundenbeziehungen auf, pflegst bestehende Partnerschaften und erkennst neue Geschäftschancen im Gesundheitswesen
• Du bringst Kund:innen und Kandidat:innen gezielt zusammen. Mit Empathie, Verständnis für die Branche und dem Blick fürs Wesentliche
• Du entwickelst ein starkes Team an Healthcare Staffing Consultants, förderst ihre Performance und begleitest sie in ihrer fachlichen Entwicklung
• Du kennst die internen Abläufe, von Recruiting über Backoffice bis zur Lohnabrechnung und nutzt dieses Wissen, um Dein Team optimal zu führen

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Personalberater:in oder Filialleiter:in in der Personaldienstleistung
• Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich
• Du bringst Recruiting-, Führungs- und Branchenerfahrung mit und kennst die Dynamik des Marktes
• Du verfügst über ein starkes persönliches Netzwerk im Gesundheitswesen. Von Pflegefachpersonen bis zu Entscheidungsträger:innen
• Du verstehst es, ein Team zu führen, klare Strukturen zu schaffen und Menschen gezielt zu entwickeln
• Du kennst die internen Prozesse in der Personalvermittlung. Von der Kandidatenansprache bis zur Lohnabrechnung und steuerst sie effizient

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• Remote Work für alle. Führungskraft oder Consultant: Du arbeitest dort, wo Du am produktivsten bist
• 40-Stunden-Woche
• 5 - 6 Wochen Ferien
• Überdurchschnittliches Fixgehalt plus leistungsorientierte, monatliche Boni
• Volle Kostenübernahme von NBU und KTG
• Eine Recruiting-Abteilung, die Dich aktiv unterstützt
• Eine Unterkunftsabteilung, die EU-BürgerInnen bei ihrer Einreise unterstützt und Unterkünfte organisiert
• Ein Team, das Dich trägt und mit Kompetenz, Motivation und Teamgeist stärkt
• Zentrale Offices in Zofingen & Baar sowie Remote-Möglichkeiten (hybrid by design)
• Zusätzliche freie Tage bei besonderen Lebensmomenten. Familie, Gesundheit und Menschlichkeit haben immer Vorrang
• Anerkennung & attraktive Benefits bei Zielerreichung zum Jahresende

Du hast Fragen oder möchtest direkt mit uns sprechen? Melde dich gerne bei Nicole Seiler-Witt unter 041 553 01 65 oder sende Deine Bewerbung an talents@seiro.ch oder ganz einfach per WhatsApp an 076 361 88 70.

Art der Stelle: Pensum: 80-100%, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Berufliche Altersvorsorge
• Empfehlungsprogramm
• Erfolgsbeteiligungsplan
• Firmenanlässe
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

• Bonuszahlung
• Diskretionärer und leistungsorientierter Bonus
• Provision

Sprache:

• Deutsch als Muttersprache (Erforderlich)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 6340 Baar, ZG