Die Alterzentrum Breitlen AG ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden in Hombrechtikon, mit einem Leistungsauftrag der Gemeinde. Die Alterszentrum Breitlen AG umfasst die Betriebe Heim Breitlen, Alterssiedlung Breitlen und die Spitex.

Pflegequalität in der Nacht - eine Herausforderung!

Sind Sie unsere neue Dauernachtwache 60 - 80%?

• Sie haben eine Ausbildung auf Stufe Pflegefachfrau/-mann HF
• Sie arbeiten gerne in der Nacht in einem Zweierteam
• Sie setzen sich für die Umsetzung des Pflegeprozesses in der Nacht ein
• Sie setzen sich für Weiterentwicklung und Pflegequalität in der Nacht ein
• Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
• Sie haben eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sie haben gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Sie haben PC-Anwenderkenntnisse (BESA, SWING)

..... dann suchen wir Sie und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Für Fragen steht ihnen Simone Hächler Leitung Pflege und Betreuung s.haechler@azbreitlen.ch, Tel. 055 254 31 13 gerne zur Verfügung.

Alterszentrum Breitlen AG
Frau S. Hächler
Obstgartenstr. 2
8634 Hombrechtikon
s.haechler@azbreitlen.ch

Zulagen / Spesen

Wir bezahlen dir Zulagen bei Nachtarbeit, Abend-Einsätzen, Sonntags- und Feiertagseinsätzen sowie beim Pikett-Dienst.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Bezahlte Pausen

Bei uns hast du 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag.

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Wir beteiligen uns mit CHF 170 pro Jahr an deinem ÖV-Abo.

Vergünstigung Verpflegung

Bei uns isst du vergünstigt und zwar:

Frühstück: Gratis, Mittagessen: CHF 8 (anstatt CHF 16), Abendessen: CHF 5 (anstatt CHF 8)

Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Vergünstigungen bei der Apotheke Mistel (Hombrechtikon) sowie den Drogerien Rüegg (Hombrechtikon) und Märtegge (Rüti).

Vorsorge Plus

Wir übernehmen als Arbeitgeberin 60% der BVG-Prämien, unsere Mitarbeitenden die restlichen 40%.

Förderung Mitarbeitende

Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche fördern wir unsere Mitarbeitenden individuell.

Mitgestaltung

Wir fördern das Mitgestalten durch ein Vorschlagswesen. Umgesetzte Vorschläge werden mit CHF 500 belohnt.

Unbezahlte Ferien

Unbezahlter Urlaub ist bei uns möglich (je nach Arbeitsauslastung)

Elternurlaub Plus

Bei uns erhalten Mütter 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.

Gratis Getränke

Das Frühstück ist für unsere Mitarbeitenen gratis, sowie am Nachmittag 1 Getränk.

Sport / Fitness

Wir beteiligen uns ab einem 40%-Pensum mit CHF 100 am Fitness-Abo unserer Mitarbeitenden.

Geschenke

Wir überraschen unsere Mitarbeitenden mit einem Weihnachtsgeschenk.