Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns.

Das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein mit fünf Standorten deckt als Maximalversorger in Rheinland-Pfalz nahezu alle medizinischen Fachgebiete ab. Zu uns gehören Krankenhäuser in Koblenz (Kemperhof und Ev. Stift St. Martin), Mayen (St. Elisabeth), Boppard (Heilig Geist) und Nastätten (Paulinenstift), ein Medizinisches Versorgungszentrum, stationäre und ambulante Rehabilitation, drei Senioreneinrichtungen und ein ambulanter Pflegedienst, eine Dienstleistungsgesellschaft sowie ein Bildungs- und Forschungsinstitut. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Wir bieten Ihnen ab sofort im Dienstleistungscenter Medizintechnik standortübergreifend eine Perspektive als:

Diplomingenieur / Staatl. gepr. Techniker im Bereich Medizintechnik (m/w/d) in Vollzeit

Ref.-Nr. GKM037

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Medizinprodukte-Betreiberverordnung und der Strahlenschutzverordnung
• Wartung und Instandsetzungsmaßnahmen von med.-techn. Geräten und Anlagen inkl. der Störungserkennung, Fehleranalyse und Bagatellservice
• Mithilfe bei der Installation von medizinischen Geräten
• Verbindung zum Industrieservice mit Beauftragung von Fremdfirmen
• Überwachung der gesetzlichen Anforderungen und der Qualitätssicherung
• Umgang mit med.-techn. Instandhaltungssoftware (WAVE)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Medizintechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Medizintechniker (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
• Besitz des Führerscheins Klasse B
• Fachliche Souveränität
• Selbstständige, kostenbewusste und termingerechte Arbeitsweise
• Hohes Analysevermögen, strukturierte system- und prozessorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen.
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Fachlicher Ansprechpartner

Herr Roland Kaes