Veröffentlicht: 11.10.2025
|
Region: Solothurn
|
Pensum: 35%
|
Vertrag: Teilzeit I Befristet
|
Arbeitswelt: Umwelt & Infrastruktur
|
Arbeitsbeginn: per sofort

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Hochbauamt vertritt den Kanton als Grundeigentümer in sämtlichen Immobiliengeschäften und übernimmt die Bauherrenfunktion für kantonale Bauvorhaben. Die zuständigen Abteilungen Planen, Bauen und Bewirtschaften sind verantwortlich für die Planung, Realisierung von Neubauten, Umbauten und Sanierungen, für den Gebäudeunterhalt (Instandhaltung und Instandsetzung) sowie für den gesamten Gebäudebetrieb (technisches, infrastrukturelles, digitales und kaufmännisches Gebäudemanagement). Für die Cafeteriabetriebe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis am 31.12.2026 am Standort Solothurn eine/-n Mitarbeiter/-in Cafeteria, 35%.
Die Einsätze erfolgen in der Regel vormittags von 08.00 bis 11.00 Uhr sowie nachmittags von ca. 14.15 bis 16.15 Uhr.

Mitarbeiter/-in Cafeteria, 35%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Hochbauamt vertritt den Kanton als Grundeigentümer in sämtlichen Immobiliengeschäften und übernimmt die Bauherrenfunktion für kantonale Bauvorhaben. Die zuständigen Abteilungen Planen, Bauen und Bewirtschaften sind verantwortlich für die Planung, Realisierung von Neubauten, Umbauten und Sanierungen, für den Gebäudeunterhalt (Instandhaltung und Instandsetzung) sowie für den gesamten Gebäudebetrieb (technisches, infrastrukturelles, digitales und kaufmännisches Gebäudemanagement). Für die Cafeteriabetriebe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis am 31.12.2026 am Standort Solothurn eine/-n Mitarbeiter/-in Cafeteria, 35%.
Die Einsätze erfolgen in der Regel vormittags von 08.00 bis 11.00 Uhr sowie nachmittags von ca. 14.15 bis 16.15 Uhr.

Ihre Verantwortung
Die Betreuung des Cafeteriabetriebs während den Öffnungszeiten und das Gewährleisten eines reibungslosen Ablaufs gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie bereiten Getränke und einfache Speisen zu, geben diese an die Gäste ab, bedienen die Kasse und wickeln Zahlungen korrekt ab.
Für Reinigungsarbeiten und Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit in der Cafeteria sind Sie zuständig.
Sie unterstützen das Team bei Ferien- und Krankheitsvertretungen.
Ihr Profil
Sie verfügen über Erfahrung in der Gastronomie oder in einem vergleichbaren Bereich.
Selbständigkeit und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken, Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick.
Sie legen Wert auf Hygiene, Sauberkeit sowie Qualität, arbeiten dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen.
Sie sind flexibel einsetzbar und bereit das Team bei Bedarf zu unterstützen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Sascha Guillod
Leiter Cafeterien 032 627 26 46
Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.