Assistent:in Leitung Pflege

Belp, BE
Vollzeit
09.08.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Die Insel Gruppe, als eine der führenden Spitalgruppen der Schweiz, bietet den Menschen mit wegweisender Qualität, Forschung, Innovation und Bildung eine umfassende Gesundheitsversorgung.
Der Medizinbereich Landspitäler umfasst die 3 Standorte Aarberg, Belp und Riggisberg.

Das erwartet Sie

  • Sie unterstützen die Leiterin Pflege des Medizinbereichs Landspitäler mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und entlasten sie sowie ihr Kaderteam proaktiv und vorausschauend in ihren vielfältigen Aufgaben
  • Als Organisationstalent sind Sie den professionellen Umgang mit einer Terminagenda gewohnt und gewährleisten die Steuerung und Koordination des gesamten Pflegekaders im Medizinbereich
  • Sie übernehmen die Drehscheibenfunktion zwischen Medizinbereich und HR-Beratung und erledigen zuverlässig die administrativen Aufgaben in den HR-Prozessen und in Onboardingprozessen
  • Sie stellen Präsentationen bereit und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inkl. Protokollführung
  • Klassische Sekretariatsarbeiten runden das breite Aufgabengebiet ab

Das bringen Sie mit

  • Sie sind eine herzliche und loyale Persönlichkeit
  • Sie verfügen über eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation
  • Sie übernehmen Verantwortung und bleiben auch in herausfordernden Situationen gelassen
  • Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Engagement aus
  • Sie verfügen über umfangreiche Assistenzerfahrung und haben bereits Projekterfahrung
  • Sie sind eine flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent
  • Sie besitzen in den gängigen IT-Programmen eine ausgezeichnete «digitale Fitness»

Unser Angebot

Sie erhalten die Möglichkeit, sich mit Engagement und Ihrem Know-how für die Insel Gruppe einzubringen. In einem sich wandelnden Umfeld können Sie mitgestalten und mitprägen. Es erwarten Sie sehr gute Anstellungsbedingungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung

Stelleninformationen

Standort Spital und Altersheim Belp
Organisation

Medizinbereich Landspitäler

Pensum

40 - 50 %

Eintritt

per 01.10.2025 oder n. V.

Kennziffer

18035

Vertragsart

unbefristet

Arbeitsort

Spital- und Altersheim Belp
Seftigenstrasse 89/91
CH-3123 Belp
Schweiz


Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Meike Krause
Leiterin Pflege Medizinbereich Landspitäler

+41 31 818 91 77