Contexte

La Division interdisciplinaire de santé des adolescents est une consultation somatique et interdisciplinaire destinée aux jeunes de 12 à 20 ans, présentant des problématiques de santé variées : santé globale, santé sexuelle, troubles du comportement alimentaire, troubles fonctionnels, diversité de genre, etc.

La DISA fait partie du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV), l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.

Mission

• Vous collaborez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et assurez l’évaluation psychique et psychosociale des adolescent-e-s ainsi que la mise en place d’une prise en charge adaptée
• Vous effectuez des entretiens en binôme avec les médecins de la DISA, ainsi que des entretiens familiaux ou individuels selon les situations
• Vous assurez l’orientation et le lien avec le réseau de santé mentale
• Vous participez au colloque clinique hebdomadaire du lundi (présence obligatoire) et idéalement, vous consultez également le vendredi.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un master en psychologie (ou licence) et êtes reconnu-e en tant que psychologue spécialiste en psychothérapie FSP
• Vous justifiez d’une expérience confirmée en psychopathologie de l’adolescent et du jeune adulte
• Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire et démontrez d’excellentes capacités de communication
• Une expérience dans des contextes liés à la jeunesse (mouvements de jeunes, clubs, etc.) et/ou en milieu ambulatoire est un atout
• Vous maîtrisez parfaitement le français (niveau C1 attesté pour les non-francophones.)

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Peny France, secrétaire de direction, au 021 314 62 16.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.