Verfolgt kontinuierlich durch Teilnahme an Besprechungen, durch Gespräche mit Mitarbeitenden sowie durch Anlagerundgänge die Kraftwerksprozesse und bewertet die bestehenden Sicherheitsmargen und den aktuellen Sicherheitsstatus
Berichtet der Geschäftsleitung, der Kraftwerksleitung sowie dem Internen Sicherheitsausschuss (ISA) quartalsweise über den Stand und die Entwicklung der Sicherheit sowie über deren Bewertung
Visualisiert für die Anspruchsgruppen den aktuellen Sicherheitsstatus mittels zweckmässiger Indikatoren und deren Trends Sicherheit und Sicherheitskultur
Unterstützt Programme zur Förderung der Sicherheitskultur und des Sicherheitsbewusstseins
Unterstützt die Aus- und Weiterbildung in den Bereichen nukleare Sicherheit und Sicherheitskultur durch eigene Beiträge
Verfolgt durch nationalen und internationalen Erfahrungsaustausch sowie durch gezielte Mitarbeit in entsprechenden Gremien, insbesondere im Rahmen der IAEA, WANO, INPO und VGB den Stand des Wissens in Fragen der nuklearen Sicherheit und der Sicherheitskultur
Stellt für alle Mitarbeitenden die Möglichkeit sicher, Defizite und Bedenken mit Sicherheitsrelevanz melden zu können (Ombudsfunktion, vertraulich und anonym) Feststellungsverfahren
Organisation von externen Reviews (WANO, OSART etc.)
Dein Profil:
Grundausbildung Hochschulabschluss als Maschineningenieur, Elektroingenieur, Physiker oder Arbeitspsychologe
Zusatzausbildung: Teilnahme an einem WANO Peer Review als Mitglied des Peer Review Teams Kenntnisse und Erfahrungen
Kenntnisse über Sicherheitskultur und Sicherheitsmanagement
Führungserfahrung von Vorteil
Analytisches Denken, kommunikatives und kooperatives Führungsverhalten
Kenntnisse in der Anlage in technischer, organisatorischer und administrativer Hinsicht
Kenntnisse der gesetzlichen und genehmigungstechnischen Vorgaben