Diesen Beitrag können Sie leisten Die Entwicklung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und medizinische Expertisen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement des Bundes verantworten Konzepte, Instrumente und Informationsmittel erarbeiten und kontinuierlich optimieren Die Schulung aller Zielgruppen in Gesundheitsmanagement-Themen sicherstellen Den Departementen und dem Bundesrat Bericht erstatten sowie deren Anliegen nach innen und aussen vertreten Die Fachstelle im Rahmen der Betriebsgruppenlösung Arbeitssicherheit inklusive Gefahrenmanagement und ASA-System führen Bundesweite Massnahmen zur Gesundheitsförderung und Koordination mit internen und externen Partnern leiten Das macht Sie einzigartig Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (idealerweise in Psychologie, HRM und/oder Gesundheitsmanagement) sowie anerkannter Abschluss als Spezialist/-in der Arbeitssicherheit gemäss Eignungsverordnung (EigV; SR 882.116) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz; ausgewiesene Erfahrungen in komplexen interdisziplinären Projekten Komplexe Themen verständlich kommunizieren sowie politisches Gespür Initiativ, team- und durchsetzungsfähig, analytisches und konzeptionelles Denken Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse zweier Amtssprachen, passive Kenntnisse der Dritten ist von Vorteil Auf den Punkt gebracht
Mit Ihrer Arbeit gestalten und optimieren Sie stetig das Betriebliche Gesundheitsmanagement des Bundes und setzen wirkungsvolle Massnahmen für eine gesunde und sichere Arbeitswelt um.
Eintrittsdatum: 01.09.2025
Anstellungsart: unbefristet
Referenz-Nr.: 614-15105
Arbeitsort: Eigerstrasse 71, 3007 Bern Fragen zur Stelle Jorge Kühni Leiter Geschäftsbereich Grundlagenentwicklung und Ausbildungszentrum +41 58 46 61796
Fragen zur Bewerbung Debora Del Cont Leiterin Personaldienst +41 58 46 54168
Das Personal, unsere Aufgabe
Das Eidgenössische Personalamt (EPA) ist für die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es entwickelt die Grundlagen und Instrumente, damit das Personalwesen in den Departementen und Verwaltungseinheiten erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt werden kann. Es definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Bundespersonalrecht, steuert die bundesweiten Personalressourcen, stellt ein Aus- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung und betreibt die zentral gesteuerte HR-Informatik.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Arbeit und Privatleben im Einklang
Arbeit und Privatleben im Einklang Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
Zusätzliche Informationen
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Männer sowie Personen aus der französischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.
