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Product Manager 80-100%

Hostettler Group
Sursee, LU
Teilzeit, Vollzeit
29.04.2025
Teilzeit, Vollzeit
Hostettler Group

Product Manager 80-100%

Stellenbeschreibung

Product Manager

Pensum: 80-100% / Ort: Sursee (Luzern)

Dein Aufgabengebiet

  • Markenführung der zugeteilten Marken wie FIZIK oder Crankbrothers, sowie Koordination sämtlicher Anspruchsgruppen der Ecosysteme
  • Umsetzung und Ableitung internationaler Strategien im nationalen Markt hinsichtlich Marketing und Verkauf
  • Erstellung und Umsetzung einer nachhaltigen Jahresplanung sowie Kontrolle der Zielerreichung
  • Sicherstellung der Einhaltung der quantitativen und qualitativen Ziele sowie der Einkaufs- und Verkaufsbudgets
  • Gestaltung des Sortiments speziell für den Schweizer Markt
  • Kalkulation und Erstellung von Verkaufskonzepten sowie Verantwortung für die Dokumentenpflege und den Webshop
  • Beschaffung, Mengengerüste, Prognosen und Planungsinformationen sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Lieferkette
  • Verantwortung für das Lieferanten-Accounting (Vorauszahlungen, Kontoabgleich, Gutschriften, Kick-Backs)
  • Analyse und Beobachtung des Marktes sowie der Konkurrenzprodukte und -angebote
  • Erstellung von Reportings zu Wettbewerbs- und Erfolgsanalysen sowie Lieferantenberichten
  • Verantwortung für den Webshopauftritt sowie die Definition von Parametern und Attributen
  • Erstellung von Schulungsunterlagen und Organisation sowie Durchführung von Trainings für interne Anspruchsgruppen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie von Vorteil eine Weiterbildung im Bereich Produktmanagement oder Marketing
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung sowie hohe Affinität zur Fahrrad- und Sportbranche
  • Unternehmerische Denkweise sowie verantwortungsvolles Arbeiten
  • Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
  • Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.


Bewerbung an

  • hostettler ag sursee
  • Tim Distel
  • HR Business Partner
  • Haldenmattstrasse 3
  • 6210 Sursee
  • 041 926 65 06

Was wir bieten

Unsere Kultur

Wir sind ein familiäres selbstbewusstes Power-Team mit „Racing Spirit“. Deshalb gibt es bei uns flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Bei der hostettler group zählen Zusammenhalt und Spass. Wir fördern ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld.

Ferien

Bei uns geniessen unsere Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen. Zudem besteht die Möglichkeit, zusätzlich Ferientage zu kaufen.

Flexible Arbeitszeiten

Mit unserem Gleitzeitmodell und unseren Teilzeitstellen bringen unsere Mitarbeitenden ihr Arbeits- und Privatleben stressfrei in Einklang. Dazu trägt auch die Möglichkeit von Homeoffice bei.

Gesundheitsmanagement

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine gut ausgebaute Berufsunfähigkeits- und Unfall-, sowie Krankenversicherung. Mit Angeboten und Schulungen zu verschiedenen Themen rund um die Gesundheit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Wohlergehen und zur Sicherheit am Arbeitsplatz.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dank unseren spannenden und lehrreichen Weiterentwicklungsprogrammen fördern wir die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung intern. Externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell zudem grosszügig. Bei uns ist es möglich die persönliche Fach- oder Führungskarriere aktiv und individuell gestalten.

Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group

Bei uns geniessen alle Mitarbeitende attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group. Wir belohnen unsere Teammitglieder mit exklusiven Vorteilen bei Sportangeboten, Handyabos und vielen weiteren Vergünstigungen.

Grosse Vielfalt an Berufen und Herausforderungen

In unseren zwölf Handelsfirmen bieten wir eine breite Palette an Jobprofilen mit spannenden Karrierechancen. Dabei bieten wir Raum für Flexibilität, Kreativität und Eigenverantwortung.

Events und Veranstaltungen

Von internen Veranstaltungen und Teamevents bis hin zu spannenden Grossevents für Kunden und Partner – bei uns ist immer Action angesagt. We keep the wheels turning.

Faire Lohnverhandlung dank systematischer Vergütungsstrategie

Dank unserem Lohnsystem können wir gewährleisten, dass unsere Mitarbeitenden fair und marktgerecht entlöhnt werden. Die Lohnfestsetzung basiert auf objektiven Kriterien und berücksichtigt Faktoren wie Funktion, berufliche Fähigkeiten sowie Erfahrung und Verantwortung.

Mitarbeiterzufriedenheit

Das Resultat unserer Mitarbeitendenumfragen zeigt, dass unsere Mitarbeitenden die sehr gute Teamzusammenarbeit, die positive Arbeitsatmosphäre sowie die Unterstützung und Wertschätzung der Vorgesetzten als besonders positiv wahrnehmen.