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Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ inkl. Berufsbildner, 80 - 100 %

Aufgabenbereich Als Fachfrau/Fachmann Gesundheit bieten Sie Menschen jeden Alters professionelle Hilfe und Pflege zu Hause. Der Tätigkeitsbereich umfasst die Aspekte Gesundheit und Krankheit und die Alltagsbewältigung. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären und motivierten Team, eigenverantwortlich und selbständig. Sie sind kundenorientiert, engagiert und flexibel, lieben Herausforderungen und lernen gerne dazu.

In der Berufsbildung FaGe sind Sie, zusammen mit der Bildungsverantworlichen, für die Betreuung und Anleitung der Lernenden zuständig. Dieser Bereich macht ca. 20 % Ihres Pensums aus.

Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ mit ca. 2 Jahren Berufserfahrung, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Flexibilität, Führerausweis. Sie weisen den Kurs für Berufsbildner vor oder sind bereit diese Herausforderung anzunehmen.

Wir bieten selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Pflege zu Hause, ein motiviertes, dynamisches, zukunftsorientiertes, modernes und unterstützendes Team in einem gut strukturierten Betrieb mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Fortbildung. Eine seriöse Einarbeitung ist uns sehr wichtig. Wir sind ein erfahrener Lehrbetrieb für HF und FaGe.

Auskünfte Frau Maja Kradolfer Mettler, Geschäftsleitung, Tel. 071 414 35 35, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.

Bewerbung Ihre schriftliche oder elektronische Bewerbung senden Sie bitte an Spitex Oberthurgau, Frau Maja Kradolfer Mettler, Geschäftsleitung, Heimstrasse 15, 8580 Amriswil

Flexible Arbeitszeiten

nach Absprache (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder im Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen.

Individuelle Diensteinteilung

nach Absprache, fixe Freiwünsche möglich

Bezahlte Pausen

morgens 15 Minuten Znünipause

Ferien Plus

mind. 5 Wochen Ferien, ab 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 6 Wochen und 2 Tage

Lohn und Boni

zeitgemässe, marktgerechte Entlöhnung, Einkaufsgutscheine fürs Einspringen

Vorsorge Plus

Übernahme von 50 % der Kosten für die Pensionskasse. 2 attraktive Wahlpläne stehen zur Verfügung.

Sozialversicherungen Plus

50 % Arbeitnehmer, 50 % Arbeitgeber

Aus- und Weiterbildung

Angebot an diversen internen Weiterbildungen. Je nach Möglichkeit Unterstützung an externen Weiterbildungen.

Förderung Mitarbeitende

Aktive und passive Personalentwicklung, regelmässige interne Schulungen mit der Pflegeexpertin

Zulagen / Spesen

Zulagen für Dienste am Abend, Wochenende, Feiertagen sowie bei Pikettdienst

Parkplätze

kostenlose Parkplätze

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser

Gratis Snacks

Znüni, frische Früchte

Relax Bereiche

Ruheraum mit Massageliege

Gesundheits-Massnahmen

Monatlich Anleitung zur Selbstfürsorge

Sport / Fitness

Mitgestaltung

Barrierefreie Einrichtung

Das gesamte Spitex Zentrum ist rollstuhlgängig

Geschenke

Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke, Geschenke zu besonderen Anlässen

Events für Mitarbeitende

Diverse Mitarbeiteranlässe wie Teamausflug, Herbstanlass, Apéros

Prämien

bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden in der Pflege

Unbezahlte Ferien

nach Absprache zwischen 2 Wochen und 3 Monaten

ÖV-Anbindung

sehr gute öV Anbindung

Home-Office

Home-Office je nach Funktion möglich