Zurück

Apotheker/in 60 - 100 %

SRO AG Spital Region Oberaargau
Langenthal, BE
Teilzeit, Vollzeit
08.11.2025
Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Die Spitalapotheke in Langenthal stellt die Beschaffung und die Distribution von Arzneimitteln, den klinisch-pharmazeutischen Informationsdienst sowie die zentrale Zytostatika-Herstellung sicher.

Wir suchen vom 1.03.2026 – 31.08.2026 (Mutterschaftsvertretung, unbefristete Übernahme ab September 2026 möglich) eine/n

Apotheker/in 60 - 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

  • Mithilfe bei der Sicherstellung und Durchführung des Spitalapothekenbetriebs
  • Bearbeitung von Arzneimittelanfragen von Seiten der Pflege und Ärzte sowie Validierung von Bestellungen ausserhalb des Sortiments
  • Bei Eignung: Mitarbeit in der zentralen Zytostatika-Abteilung und Evaluation / Aufbau FPH Weiterbildung (Voraussetzung: FPH Spitalpharmazie).
  • Bei unbefristeter Anstellung ab September 2026: Ausbau der Dienstleistung Klinische Pharmazie inkl. Visitentätigkeit und Arbeit an diversen spannenden Projekten
  • Beteiligung an reduziertem Notfalldienst der Spitalapotheke

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Pharmazie
  • CAS/FPH Klinische Pharmazie oder FPH Spitalpharmazie erwünscht, jedoch auch Studienabgänger/Innen willkommen
  • Berufserfahrung in der Spitalpharmazie und Besitz kantonaler Berufsausübungsbewilligung Bern von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Motivierte, teamfähige sowie engagierte Persönlichkeit
  • Kommunikative Fähigkeiten

Ihre Vorteile

Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
Personalzimmer
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:
  • Langenthal
  • Niederbipp
  • Huttwil
Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
Vergünstigungen
Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen.
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
Personalärztlicher Dienst
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
Betriebskommission
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Fahrzeug
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
Personalzimmer
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:
  • Langenthal
  • Niederbipp
  • Huttwil
Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
Vergünstigungen
Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen.
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
Personalärztlicher Dienst
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
Betriebskommission
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Fahrzeug
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

  • 1

  • 2

  • 3

  • 4

  • 5

  • 6

  • 7

  • 8

  • 9

  • 10

  • 11

  • 12

Bei uns arbeiten

  • Herausfordernde und spannende Aufgabeninhalte in einem lebhaften, von Wachstum und Modernisierung geprägten Unternehmen
  • Sie wirken in einem fachkompetenten Team mit, welches Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV, fortschrittliche Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung ergänzen unser Angebot
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit Homeoffice-Anteil
Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Jasmine Frei, Ressortleiterin Spitalapotheke, Tel. +41 62 916 31 51

Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal,
job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.
Facts
  • 150 Betten (Akut 126, IPS 6)
  • Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
  • 6 Operationssäle
  • 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
  • 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
  • 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
  • 207'674 Konsultationen pro Jahr
  • 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr

Mit Teamgeist zum Erfolg