Du möchtest dafür sorgen, dass die Student Journey an der ZHAW ein grossartiges Erlebnis ist, die Administrationsprozesse reibungslos laufen und auf ein Minimum reduziert sind? Dann wird dich diese Stelle begeistern.
Departement: Finanzen & Services
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Als agiles Teammitglied im IT-Produkt-Team «Schuladministration» bist du gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen verantwortlich für:
Um diese anspruchsvolle, vielseitige Herausforderung erfolgreich wahrnehmen zu können, benötigst du folgendes Profil:
Du hast ein fachliches Standing, dein Auftreten ist selbstsicher und du kannst komplexe Themen klar artikulieren. Im Teamalltag bleibst du sachlich und lösungsorientiert. Du arbeitest eigenverantwortlich – dein Fokus liegt auf den für das Team prioritären Vorhaben und bringst Themen, auch im Austausch mit anderen Teams, konsequent voran. Wenn du in einem Team gerne Mitverantwortung übernimmst und mit Engagement zu einer offenen, effektiven Zusammenarbeit beiträgst, bist du bei uns richtig.
Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld einer grossen Unternehmung wohl und zählst partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie eigenverantwortliches Handeln und detailgenaues Arbeiten zu deinen Stärken?
Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Finanzen & Services (F&S) unterstützt die Departemente und zeichnet verantwortlich für Finanzen & Controlling, Facility Management, Human Resources, Hochschulbibliothek und ICT.
Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Pia Wittmer
People Managerin
pia.wittmer@zhaw.ch
Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager
laura.steineggerhornung@zhaw.ch