Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF

Konolfingen, BE
Vollzeit
18.10.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

  • Du bist für die Planung, Organisation und Durchführung von ressourcenorientierten Einzel- und Gruppenangeboten im Bereich Aktivierung verantwortlich
  • Du führst abwechslungsreiche Alltagsaktivitäten sowie gezielte therapeutische Angebote durch, wertest diese aus und dokumentierst sie im EasyDOK
  • Mitgestaltung und Umsetzung des Jahresprogramms mit grossen und kleinen Anlässen
  • Du hast Interesse an einer standortübergreifenden Zusammenarbeit in der Region Emmental und bringst dich in verschiedenen Projekten aktiv ein
  • Mit deiner didaktischen Fähigkeit hast du die Möglichkeit HF-Studierende in der Ausbildung zur Aktivierungsfachperson im Praxisalltag zu unterstützen und zu begleiten
  • Du unterstützt bei der Begleitung von freiwilligen Mitarbeitenden

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
  • Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen

DEINE ANSPRECHPERSONEN

Patrick Hensler
HR Business Partner
034 408 24 95

Regula Krebs
Standortleiterin Lebensart Konolfingen
031 790 60 00

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit & Lohn

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Verpflegung & Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Moderne Infrastrukturen

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklung und Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.

Weitere Leistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.