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Foto-Senior Frau mit Plegerin

Dipl. Pflegefach­person Nachtdienst (m/w/d) Pensum nach Absprache

Schmiedhof Zürich

Bist du eine Nachteule mit Herz? Wir brauchen genau dich.

Unser Alters- und Pflegeheim sucht eine erfahrene, empathische und diplomierte Pflegefachkraft, die sich speziell für die Nachtschicht begeistern kann. Bei uns stehst du an vorderster Front, um unseren Bewohnenden auch in der Nacht eine sichere und fürsorgliche Umgebung zu bieten.

Das erwartet Dich bei uns

Handschlag

Deine Herausforderung

  • Du übernimmst die fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden während der Nacht
  • Du führst ärztlich verordnete Massnahmen aus und kontrollierst die Medikamentenvergabe
  • Du überwachst den Gesundheitszustand der Bewohnenden und reagierst auf alle Bedürfnisse
  • Du bist Ansprechpartner/in für unsere Bewohnenden, beruhigst und unterstützt bei Bedarf
  • Du arbeitest eng mit dem Tagschicht-Team zusammen, um eine nahtlose Übergabe zu gewährleisten
Daumen hoch

Dein Profil

Du bringst folgende Kompetenzen mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Altenpflege
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
  • Hohe soziale und fachliche Kompetenz, insbesondere in stressigen Situationen
  • Bereitschaft zur ausschließlichen Arbeit in der Nachtschicht
  • Ausgeprägte Beobachtungsgabe mit hoher psychischer und physischer Belastbarkeit
  • Umfassende IT Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Kontakt

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur vakanten Stelle zur Verfügung.

Biljana Burzic, Leitung Pflege und Stv.
Geschäftsführerin
044 454 61 21
hr@schmiedhof.ch

Mehr über den Arbeitsort erfahren
Schmiedhof Zürich foto

Biljana Burzic

Attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden

Funke

Team Teambildung

  • Einzigartige Betriebskultur und Wertehaltung
  • Wertschätzende Führung
  • Konstruktive Informations- und Fehlerpolitik
  • Jährliche Personalanlässe
  • Kaderveranstaltungen
  • Team-Meetings
  • Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Dienstaltersgeschenk ab dem 10. Jahr
  • Kleine Überraschungen zu Weihnachten und zum Geburtstag
Funke

Entlöhnung Arbeitsmodelle und Entlöhnung

  • Flexible und bedürfnisgerechte Einsatzplanung
  • Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Führungspositionen
  • Faire und marktgerechte Entlöhnung
  • Zeitgemässe Sozialleistungen
  • BVG Vorsorgeplan mit an Beschäftigungsgrad angepasstem Koordinationsabzug
  • Entschädigung der Umkleidezeit
  • Leistungsabhängige Gratifikationen
  • Erfolgsbeteiligung Kader
  • 25 bis 30 Ferientage, je nach Alter
  • Möglichkeit für eine Zusatzwoche Ferien mit einer kleinen Lohnkürzung
  • Möglichkeit für Bezug unbezahlter Urlaub
  • Diverse Vergünstigungen (Verpflegung, Parkplätze etc.)
Funke

Gesundheit Gesundheit und Familie

  • Teilzeitpensum für eine gesunde Life-Balance
  • Erhöhung Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen
  • Erhöhung der Lohnfortzahlung bei Vaterschaftsurlaub von 80 % auf 100%
  • Beteiligung am Fitnesskurs oder -abonnement
  • Jährlicher Gesundheitsbonus
  • Kostenlose Grippeimpfung
Funke

Perspektiven Berufliche Perspektiven

  • Jährliches Mitarbeitergespräch
  • Persönliche Karriereplanung (Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere)
  • Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Kostenübernahme für First Responder
  • ERFA-Gruppen für Fachverantwortliche
  • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen