Tiermedizinische Praxisassistentin (TPA): Lohn und Verdienst 2026

Der Lohn als Tiermedizinische Praxisassistentin, auch TPA-Lohn, welchen die Fachkräfte für ihre Tätigkeit erhalten, wird von zahlreichen Faktoren in seiner genauen Höhe beeinflusst. Hierbei spielt neben dem Arbeitgeber auch die berufliche Erfahrung eine Rolle. Tiermedizinische Praxisassistenteninnen (TPA) arbeiten dabei eng mit Tierärzten/-innen zusammen, assistieren bei operativen Eingriffen, führen Laborarbeiten durch und erledigen administrative Aufgaben. Doch wie steht es konkret um den TPA-Lohn während der Ausbildung und wie entwickelt sich dieser mit zunehmender Berufserfahrung? Diese und weitere Fragen beantwortet der folgende Beitrag.

TPA – Lehrlingslohn

Während ihrer Ausbildung werden Tiermedizinische Praxisassistentinnen vom Ausbildungsbetrieb für ihre Leistung entlohnt. Neben den individuellen Lohnvereinbarungen gibt es hierbei Lohnempfehlungen, die als Orientierungshilfe dienen können. Die Gesellschaft Schweizer Tierärztinnen und Tierärzte (GST) empfiehlt für TPA dabei neben einer angemessenen Vergütung für eventuelle Reise- und Unterkunftskosten für den wöchentlichen Schulbesuch, folgende Löhne:

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TPA – Lohn zum Berufseinstieg

Wie viel TPA zum Berufseinstieg verdienen, kann von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Infrage kommen als Arbeitsorte hierbei neben Tierarztpraxen beispielsweise auch Tierkliniken, Zoos oder Forschungseinrichtungen sowie veterinär-pharmazeutische Einrichtungen. Für Berufseinsteiger/innen empfiehlt die GST konkrete Minimallöhne. Nach der Empfehlung der Gesellschaft werden für das erste Dienstjahr 57’055 Schweizer Franken genannt. Im zweiten Berufsjahr steigt dies dann auf rund 58’909 Schweizer Franken, während der Verband für das dritte Jahr eine jährliche Vergütung von rund 60’764 Schweizer Franken empfiehlt. Durchschnittlich liegt der Lohn in den ersten beiden Berufsjahren dabei schweizweit bei etwa 50’850 Schweizer Franken.

TPA – Lohn nach Alter

Neben Faktoren wie Standort und der Grösse des Arbeitgebers, hat auch das Alter Einfluss auf den Tiermedizinische Praxisassistentin-Lohn. Mit zunehmendem Alter und damit einhergehender Berufserfahrung können die Fachkräfte demnach mehr Einkommen erzielen. Denn während sie zum Anfang ihrer beruflichen Laufbahn einen Lohn von unter 50‘850 Franken erzielen, erhalten erfahrenere Kollegen/-innen bereits einen Jahreslohn von über 56‘250 Schweizer Franken. Mit mehr als 12 Jahren an Erfahrung ist auch eine Entlohnung von etwa 61‘800 Franken möglich. Wie sich der Lohn in Abhängigkeit von der Berufserfahrung dabei konkret entwickelt, zeigt die nachfolgende Tabelle. Zu berücksichtigen ist hierbei, dass es aufgrund der jeweiligen Datengrundlage zu Schwankungen in der Lohnentwicklung kommen kann.

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TPA – Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen

Tiermedizinische Praxisassistentinnen erhalten mit einem durchschnittlichen Monatseinkommen von circa 4‘154 Schweizer Franken im Vergleich zu anderen Berufen aus dem schweizerischen Gesundheitswesen einen Lohn, der im unteren Mittelfeld liegt. So erhalten Tierpfleger/innen mit einem mittleren Verdienst von rund 4‘910 Schweizer Franken einen etwas höheren Lohn. Laut Lohnbuch 2025 liegen die Lohnempfehlungen für Tierarztassistenten/-innen zum Berufsbeginn zwischen 5‘849 und 6‘433 Franken im Monat und somit deutlich über dem Einkommen der TPA.

Die Lohnrichtlinien für Dentalassistentinnen, als zahnmedizinische Fachkräfte, liegen des Weiteren laut Schweizerischer Zahnärzte-Gesellschaft zwischen 52‘650 Franken zu Beginn der Karriere bis hin zu 73‘190 Franken mit zehnjähriger Berufserfahrung. Fachpersonen Operationstechnik verdienen hingegen einen durchschnittlichen Lohn von rund 85‘900 Schweizer Franken. Wie sich der TPA-Lohn im Vergleich zu den verschiedenen Gesundheitsberufen einordnen lässt, zeigt die folgende Übersicht noch einmal.

TPA – Mehr Lohn durch Fort- und Weiterbildungen

Für TPA gibt es in der Schweiz verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um mehr Lohn zu erzielen. Durch die Fokussierung auf einen bestimmten Bereich können die Fachkräfte zum Beispiel ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten weiterentwickeln und sich als Experten/-innen in einem bestimmten Bereich etablieren. Dies kann sich in Lohnverhandlungen vorteilhaft auswirken.

Ebenfalls infrage kommt hierfür die Berufsprüfung (BP) als Medizinische/r Praxiskoordinator/in. Hierbei verbinden die Fachpersonen ihr medizinisches Wissen mit Aufgaben der Geschäftsführung. Sie sind in Tierarztpraxen für die administrative Leitung der Praxis, das Personalwesen sowie für das Marketing und die Qualitätssicherung verantwortlich. Daneben stellt auch die Spezialisierungen als Veterinär Anästhesie Techniker/in (VAT) sowie die Weiterbildung zum/-r Tiermedizinischen Dentalassistent/in eine gute Grundlage für Lohnverhandlungen dar.

Passende Jobs als TPA

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