Zukunftsorientiert, fachkompetent und professionell – das ist unsere Non Profit Organisation Spitex Region Birs GmbH.

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in einem aussergewöhnlichen und vielfältigen Arbeitsumfeld? Dann komm zu uns ins Team! Mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe legen wir grossen Wert auf fachliches Geschick und starke Sozialkompetenzen.

Zur Verstärkung unseres WEX-Teams suchen wir dich als

Wundexpertin / Wundexperte (50%)

Was dich erwartet:

• Du arbeitest im Tagdienst von Montag bis Freitag
• Du bist Teil eines kleinen Teams von Wundexpert/innen, welches selbst organisiert unsere Klientinnen und Klienten an allen Standorten im Bereich Wunden betreut
• Als Spezialist/-in für Wunden bist du verantwortlich für eine kompetente und ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege unserer Klientinnen und Klienten im Bereich Wunden
• Du übernimmst für eine bestimmte Anzahl von Klientinnen und Klienten im Bereich Wunden die Fallverantwortung inkl. Planung, Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses
• Mit Angehörigen, Ärzten und anderen Diensten pflegst du eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und bist für unsere Mitarbeitenden Ansprechperson für Wundfragen

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF
• Weiterbildung als Wundexpertin / Wundexperte
• Mehrjährige Berufserfahrung und breites Fachwissen
• Eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Empathie
• Bereitschaft mit dem Auto unterwegs zu sein

Unser Angebot für dich:

• Kein Dienst am Wochenende und kein Nachtdienst
• Bei der Arbeitszeitgestaltung nehmen wir Rücksicht auf deine persönlichen Bedürfnisse
• Raum für Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team und ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima

Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe mit Perspektive! Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen per an: bewerbung@spitex-regionbirs.ch.

Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Weitere Informationen findest du unter https://www.spitex-regionbirs.ch/Karriere/PeVU7/

Flexible Arbeitszeiten

Bei der Arbeitszeitgestaltung nehmen wir Rücksicht auf deine persönliche Situation. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle sind möglich.

Individuelle Diensteinteilung

Bei der Arbeitszeitgestaltung nehmen wir Rücksicht auf deine persönliche Situation. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle sind möglich. Bei uns gibt es kein Nachtdienst

Ferien Plus

25 Tage Ferien bis 49. Altersjahr, 27 Tage Ferien 50. bis 59. Altersjahr, 30 Tage Ferien ab 60. Altersjahr

Aus- und Weiterbildung

Grosszügige finanzielle Beteiligung an Weiterbildungskosten.

Förderung Mitarbeitende

Wir bieten dir Raum für Eigeninitiative und Verantwortung. Zudem verfügen wir über ein grosszügiges Weiterbildungsangebot.

Zulagen / Spesen

Wir bezahlen Zulagen für Einsätze am Samstag, Sonntag und abends ab 20 Uhr. Bei Übernahme von kurzfristigen Einsätzen erhältst du eine Einspring-Zulage.

Elternurlaub Plus

Bei uns besteht die Möglichkeit den Mutterschaftsurlaub auf 16 Wochen zu erhöhen.

Sabbatical

Unbezahlte Sabbaticals von mehreren Monaten sind möglich.

ÖV-Anbindung

Bushaltestelle vor dem Haus

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Job Ticket

Parkplätze

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee, Wasser

Gratis Snacks

Gratis Früchte

Mobiltelefon

Relax Bereiche

Relax Raum mit Liegen

Gesundheits-Massnahmen

Regelmässig gratis Massage, Workshops

Mitgestaltung

Geschenke

Bei besonderen Personalereignissen gibt es bei uns ein Geschenk.

Events für Mitarbeitende

Regelmässige Pizza-Essen über den Mittag, Sommerfest für Mitarbeitende

Vergünstigungen

Job Ticket, Flottenrabatte bei versch. Autohändlern, reduzierter Mietpreis bei Mobility, Vergünstigung Selbstverteidigungskurse, Vergünstigung bei unserem Mobilefunkanbieter etc.

Kinderzulagen Plus

Zusätzlich zur kantonalen Kinderzulage bezahlen wir pro Familie eine Erziehungszulage.

Beteiligung Kinderbetreuung

Finanzielle Unterstützung bei externer Kinderbetreuung.

Unbezahlte Ferien

Unbezahlter Urlaub ist bei uns möglich.