Bezahlte Pausen

Bei einer Arbeitsdauer von mindestens 4 Stunden gibt es 15 Minuten bezahlte Pause.

Sozialversicherungen Plus

Alle Mitarbeitenden sind Unfall-Zusatzversichert. Die Prämie übernimmt der Arbeitgeber.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen Aus- und Weiterbildung grosszügig. Alle Details sind in unserem Aus- und Weiterbildungsreglement festgehalten.

Förderung Mitarbeitende

Aufgrund unserer Grösse kann man sich in verschiedene Richtungen weiter entwickeln (z.B. Wunden, Palliativ, Berufsbildung etc.)

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn

Parkplätze

Gratis Parkplätze für alle Mitarbeitenden

Gratis Getränke

Kantine

Gemütliche Caféteria mit Aufwärmgelegenheit in der Küche verfügbar.

Mitgestaltung

Unser Mitarbeitendenrat nimmt die Anliegen aller Mitarbeitenden auf und setzt sich dafür ein, dass diese Gehör finden.

Events für Mitarbeitende

Es finden diverse Mitarbeiteranlässe statt.

Flexible Arbeitszeiten

Möglichst dem Privatleben angepasste Arbeitszeiten.

Vergünstigungen

Attraktive Rabatte bei lokalen Partnern und Kooperationspartnern des Dachverbands Spitex Schweiz.

Unbezahlte Ferien

Bei uns haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beantragen.