Die Spitex Region Brugg AG, eine der grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau, ist für eine professionelle Pflege für ein Einzugsgebiet von rund 52‘000 Einwohner in der Region Brugg zuständig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson mit Schwerpunkt Wundmanagement. Wenn du Freude an der Versorgung und Beratung von Klientinnen und Klienten mit akuten und chronischen Wunden hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Das bieten wir
Weitere Auskünfte
Marion Rüegg, Bereichsleitung Pflege und Fachbereiche, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. T 056 556 00 00
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungstool!
25 Tage Ferien für Alle, Ab 50 Jahren 27 Tage, Ab 60 Jahren 30 Tage
Deine Meinung ist uns wichtig! Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.
Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser
Home-Office je nach Funktion möglich
Teamentwicklungsevents, Mitarbeitenden-Infos etc.
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende, Attraktive Wahlsparpläne mit der Möglichkeit freiwillig mehr zu Sparen
Gratis Parkplätze an den Standorten
CHF 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug und CHF 0.40/km bei geschäftlichen Fahrten mit dem E-Bike/Motorrad
Möglichkeit für unbezahlte Ferien
Abend-/ Wochenend- und Feiertagszulagen in der Höhe von CHF 8.00 pro Stunde
Diverse Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern
Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden sowie Lernenden/Studierenden
Aktive Mitarbeit in Fachgruppen / Übernahme von Zusatzaufgaben etc.
Attraktives internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung bei externen Weiterbildungen
Keine Nachtdienste, Nur Abend- oder Wochenenddienste möglich
Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen
Geschenke zu besonderen Anlässen
Marktgerechete und faire Löhne (x13)
Wir zahlen unseren FaGe- und KV-Lernenden im 1. Lehrjahr: CHF 820.- / 2. Lehrjahr: CHF 1'030.- / 3. Lehrjahr: CHF 1'500.-
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr
15 Minuten bezahlte Pause ab 4.2h Arbeitszeit pro Tag