Bereit für eine Führungsposition, die sich deinem Leben anpasst? Bei uns teilst du dir im Jobsharing die Verantwortung mit deinen Kolleginnen Evin und Arizona. Dieses Co-Leitungsmodell verbindet eure Stärken, sichert eine kontinuierliche Betreuung und fördert eine gesunde Work-Life-Balance.

Was deine Aufgabe besonders reizvoll macht

• Organisatorische und fachliche Führung des Pflegeteams von rund 25 Mitarbeitenden
• Übernahme der Tagesverantwortung, Ansprechperson für die Bewohnerinnen und Bewohner wie auch Angehörigen und weiteren Anspruchsgruppen
• Unterstützung des Teams im Pflegealltag sowie die Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität
• Fachliche Verantwortung für die Ausführung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung von ethischen und rechtlichen Prinzipien
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Vielfältige und kollegiale Unterstützung von Vorgesetzten, Qualitätsverantwortlichen und dem Backoffice
• Mitarbeit und Umsetzung von Qualitätsstandards und Konzepten
• Leistungserfassung mit RAI LTCF und Key-User der Pflegedokumentation careCoach
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem jungen, familiären Team

So tickst du, dein Erfahrungsschatz

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF, FAGE oder SRK-Anerkennung
• Weiterbildung im Bereich Leadership/Führung von Vorteil
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
• Hohe Achtung gegenüber betagten und älteren Menschen
• Vorzugsweise Erfahrungen mit RAI LTCF und careCoach, die mobile Pflegedokumentation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Leistungsbereitschaft
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit und Fähigkeit zu konzeptionellem und interdisziplinärem Denken
• Bereitschaft zum Umgang mit herausfordernden Situationen

Deine Top-Vorteile auf einen Blick

• Fachliche und persönliche Unterstützung durch ein grossartiges Pflegeleitungsteam
• Flexibles Arbeitsmodell in einer Co-Führungsposition
• Vielseitige, verantwortungsvolle Stelle
• Sorgfältige Einführung in deine neue Aufgabe
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Wir leben die DU-Kultur bereits im Bewerbungsprozess
• Weitere Vorteile im Überblick

Kontaktperson

Predrag, Pflegedienstleiter, Tel. 041 859 03 78

Art der Stelle: 100%, Teilzeit, Pensum: 90-100%, Pensum: 80-100%, Pensum: 60-80%

Leistungen:

• Firmenanlässe
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiterrabatt
• Weiterbildungsprogramme

Arbeitsort: Vor Ort