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Study Nurse Onkologie

See Spital
Horgen, ZH
Vollzeit
19.08.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Per 01. September oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

Study Nurse Onkologie
40%

Ihr Aufgabengebiet:

  • Rekrutierung und Betreuung von Studienpatient*innen – Sie sind erste Ansprechperson und begleiten die Teilnehmenden kompetent durch den Studienverlauf.
  • Sie sind im Kontakt mit den Ärzten und unterstützen die Studienaktivität
  • Datenerhebung auch mittels digitaler Dokumentation (eCRF)
  • Probengewinnung und Verarbeitung sowie Datenerhebung via eHealth Plattform
  • Umsetzung von Studienprotokollen gemäss Gesetzgebung und Standards (SOPs)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit – in enger Abstimmung mit Prüfärzt*innen, Studienkoordinator*innen und externen Partnern gestalten Sie den Studienalltag aktiv mit.
  • Begleitung spannender Studienprojekte – Sie arbeiten an hochkarätigen klinischen Studien in einem dynamischen und digital orientierten Umfeld mit.

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Bereich klinischer Studien, eCRF, Digitalisierung
  • Erfahrung in der Arbeit nach SOPs und GCP
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Exakte und verlässliche Arbeitsweise, Wille zur Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team.
  • Attraktive Arbeitszeiten: Kein Nacht- oder Wochenenddienst.
  • Arbeitsort mit bester Anbindung an öffentlichen Verkehr, kostengünstige Personalparkplätze.
  • Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können.
  • Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
  • Angenehmes Arbeitsklima in attraktivem Standort nahe Zürich.

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Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit fu¨r unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen
  • Vergu¨nstigte Ernährungsberatung
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung fu¨r Nachtarbeitende
  • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
  • Diverse Vergünstigungen
  • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen
  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie fu¨r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen fu¨r Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu¨r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung
  • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
  • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen
  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant