Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung schafft und Menschen mit Klarheit sowie Wertschätzung führt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

• Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und rund 25 Mitarbeitenden mit Fokus auf klare Strukturen und verbindliche Rahmenbedingungen im Alltag
• Strategische Planung und nachhaltige Umsetzung von Stationszielen sowie zukunftsorientierten Projekten
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Sicherstellung einer professionellen patientenzentrierten und qualitativ hochwertigen Pflege
• Förderung einer offenen, wertschätzenden und gleichzeitig verbindlichen Stationskultur, geprägt von klarer Kommunikation, gegenseitigem Respekt und konstruktiver Zusammenarbeit
• Verantwortung für die Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs-und Behandlungsqualität
• Aktive Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen und Stärkung einer positiven Teamdynamik
• Erkennen und gezielte Förderung der Stärken der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Klarheit und Verbindlichkeit
• Vorausschauendes Budget und Ressourcenmanagement zur optimalen Steuerung des Stationsbetriebs
• Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung und Umsetzung der Lean-Hospital-Prinzipien
• Aktive Mitwirkung im Stationsleitungsgremium mit gemeinsamer Verantwortung und Mitgestaltung im Sinne von Shared Governance

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH oder mit gleichwertiger Anerkennung
• Fundierte Berufserfahrung in den Fachbereichen Gefäss- und Thoraxchirurgie sowie HNO
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise ergänzt durch eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen
• Begeisterung für vielseitige Führungsaufgaben sowie die Fähigkeit, klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren und gleichzeitig lösungs- und ergebnisorientiert zu handeln
• Verhandlungsgeschick, Innovationsfreude sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Souveränes und gewinnendes Auftreten in interprofessionellen Teams sowie ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationskompetenz
• Freude an einem dynamischen, abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Versiert, anpackend, verlässlich und herzlich: Für diese vier Werte steht das KSBL - du auch? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.