Ihre Benefits am USB

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

• Sie planen, steuern und koordinieren die Patientenprozesse auf der Station
• Sie führen Qualifikations-, Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche und wirken bei Personalentscheiden mit
• Sie gestalten und setzen stationsspezifische Ziele und Projekte im Rahmen des Shared-Leadership-Modells aktiv um
• Sie stellen die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Patientenversorgung sicher
• Sie unterstützen Ihr Team im Arbeitsalltag und wirken aktiv in der Patientenbetreuung mit
• Sie übernehmen in Abwesenheit der Stationsleitung deren Führungs- und Organisationsaufgaben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Pflegediplom HF/FH sowie mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich; Erfahrung in der Endoskopie ist wünschenswert
• Erste Führungserfahrung
• Führungsausbildung oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Fähigkeit, sich souverän und gewinnbringend in multiprofessionellen Teams einzubringen
• Lösungs- und umsetzungsorientierte Denk- und Handlungsweise

Weitere Auskünfte

Bettina Maria Steinle-Feser
Departementsleiterin Pflege/MTT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Natascha Hanser
Fachverantwortliche Recruiting

• Unterlagen einreichen
  Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail – wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich.
• Einladung zum Erstgespräch
  Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein – das gegenseitige Kennenlernen dauert 45–60 Min.
• Follow-Up: Das Zweitgespräch
  Sie haben uns überzeugt – wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab.
• Die Entscheidung
  Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.
• Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
• Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen – und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.
  Bewerben aus dem Ausland