Mehr Verantwortung. Mehr Nähe. Mehr Du.
Die Spitex rechtes Limmattal bietet mit ihrer stadtnahen und ländlichen Umgebung ein einzigartiges Umfeld für spannende Begegnungen und abwechslungsreiche Einsätze. Wir sind ein modern denkendes Non-Profit-Unternehmen mit über 90 Mitarbeitenden und leben eine verlässliche, wertschätzende und kollegiale Teamkultur.
Uns vertrauen die Gemeinden Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d.L. und Fahrweid mit insgesamt über 22'500 Einwohnerinnen und Einwohnern.
Im Zentrum unseres Handelns stehen Menschen – sowohl unsere Klientinnen und Klienten als auch unsere Mitarbeitenden. Damit wir unsere professionelle und individuelle Pflegequalität weiterhin sicherstellen können, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an selbstständigem Arbeiten.
per sofort oder nach Vereinbarung
Als Fachperson Gesundheit übernimmst du bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im ambulanten Bereich. Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten in ihrem gewohnten Umfeld und leistest mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zu ihrer Lebensqualität und Selbstständigkeit.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
Das bringst du mit:
Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit:
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst oder dir ein anderes Pensum wünschst – bewirb dich trotzdem gerne online bei uns.
Motivierte Kolleginnen und Kollegen freuen sich bereits darauf, dich kennenzulernen und dich im Arbeitsalltag zu unterstützen.
Sende uns einfach deinen Lebenslauf, dein EFZ-Diplom sowie dein letztes Arbeitszeugnis im ersten Schritt.
Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Pascal Jost, Leiter Pflegedienst, 043 455 10 10 gerne zur Verfügung.
Es werden keine Bewerbungen von Stellenvermittlungsfirmen berücksichtigt.
Wir sind die öffentliche Non-Profit-Spitex-Organisation der Gemeinden Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d.L, wie auch Fahrweid. Unser Ziel ist es, unsere Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht zu betreuen und dabei ihre Gesundheit und Selbständigkeit bewusst zu fördern. Bei unseren Mitarbeitenden achten wir auf fachliche Qualitäten und auf eine hohe Sozialkompetenz. Ein gutes Arbeitsklima ist uns besonders wichtig.
Bezahlte Znüni-Pause
Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
Wochenend- und Nachtzulagen
100 Meter bis zur nächsten Busstation
Kostenlose Parkplätze vor dem Haus
Gratis Tee, Wasser
Gratis Süsses/Salziges wie auch Früchte
Persönliches Spitex-Handy (Samsung)
Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Themen
Jährliches Winterfest wie auch weitere individuelle Events
Kurzfristige Dienstübernahme wird zusätzlich bezahlt
Rabatte bei diversen Partnerfirmen
Individuelles Home-Office möglich
Individueller unbezahlter Urlaub möglich
Regelmässige interne Schulungen, Kongressbesuche
Kein Nachtdiensteinsatz, nur Tageseinsätze, fixe Arbeitstage möglich
5-7 Wochen Ferien...je nach Alter
Jahresarbeitszeit
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