Geschäftsführer/in / Pflegedienstleiter/in (Spitex) 80–100%

Standort: Zürich & Aargau | mit Teilhabemöglichkeit

Im Auftrag unseres Klienten – einem Investor im Healthcare-Bereich – suchen wir eine unternehmerisch denkende und pflegefachlich versierte Persönlichkeit als Geschäftsführer/in / Pflegedienstleiter/in für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer Spitex-Organisation in Zürich und Aargau.

Diese Position richtet sich an eine erfahrene Führungskraft, die Verantwortung übernehmen, Strukturen mitgestalten und eine Spitex mit hoher Qualität und Herz führen möchte – mit attraktiver Teilhabemöglichkeit.

Wichtig: Es besteht bereits ein bestehender Standort mit vorhandenen Strukturen und Prozessen. Der/Die neue Geschäftsführer/in / Pflegedienstleiter/in wird vollständig eingearbeitet und in der Startphase eng begleitet, gecoacht und unterstützt durch erfahrene Fachpersonen, die bereits erfolgreich einen Standort aufgebaut haben. Sie übernehmen Verantwortung – aber nicht „ins kalte Wasser“, sondern mit einem starken Team im Rücken.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und pflegefachliche Leitung der Spitex (Geschäftsführung & PDL)
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, klientenorientierten Pflege und Betreuung
• Führung, Aufbau und Entwicklung des Pflegeteams (Rekrutierung, Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung)
• Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe inkl. Dokumentation und Qualitätsmanagement
• Schnittstelle zu Klient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Behörden und Partnerorganisationen
• Budget- und Ressourcenplanung sowie Mitverantwortung für wirtschaftliche Steuerung
• Weiterentwicklung des Angebots und aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung

Ihr Profil (zwingend)

• Diplom Pflegefachfrau/-mann HF (zwingend)
• Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise im Spitex-/ambulanten Bereich
• Führungserfahrung (Teamleitung, PDL, Bereichsleitung o.ä.)
• Hohe Sozialkompetenz und ein professioneller, empathischer Führungsstil
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten

Das erwartet Sie

• Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und echter Wirkung
• Teilhabemöglichkeit / Beteiligungsmodell mit langfristiger Perspektive
• Zusammenarbeit mit einem starken Partner im Hintergrund (Investor im Healthcare-Sektor)
• Bestehende Strukturen und ein bereits aufgebauter Standort als solide Basis
• Strukturierte Einarbeitung, Begleitung und Coaching durch erfahrene Führungspersonen aus einem erfolgreich aufgebauten Standort
• Kurze Entscheidungswege, modernes Umfeld und Aufbau-/Entwicklungspotenzial
• Attraktive Rahmenbedingungen und eine Position mit Verantwortung und Sinn

Pensum

80–100%

Arbeitsort

Zürich & Aargau (je nach Einsatzgebiet / Aufbauphase)

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

Art der Stelle: Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Vor Ort