Stellenbeschreibung

Befristet auf 3 Jahre (mit Option auf Verlängerung)
Bern
Eintritt per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich

Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte

  • Eine fast schon unglaublich grosse Vielfalt an Themen und ein genialer Mix aus Forschung und Lehre.
  • Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
  • Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
  • Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.

Was Sie hier tun

  • Im Institut Organisation und Sozialmanagement mitarbeiten - mit dem thematischen Schwerpunkt «Wirksamkeit sozialer Organisationen»
  • In Forschungs- und Entwicklungsprojekten mitarbeiten, vorwiegend mit Methoden der quantitativen Sozialforschung
  • Forschungsberichte und erste wissenschaftliche Publikationen verfassen
  • Mit eigenen Beiträgen an Tagungen, Kongressen und Veranstaltungen teilnehmen
  • In der Lehre im Bachelorstudiengang mitwirken (Lehrveranstaltungen durchführen sowie Studienarbeiten, Praktika und Bachelorthesen von Studierenden begleiten)
  • Weitere inhaltliche und organisatorische Aufgaben im Institut Organisation und Sozialmanagement wahrnehmen (Kommunikation, Koordination, Akquise)

Was Sie idealerweise mitbringen

  • Konsekutiver Masterabschluss (MSc, MA) in Sozialer Arbeit oder verwandten Fachrichtungen (erlangt oder kurz bevorstehend)
  • Arbeitserfahrung in der Sozialen Arbeit, sowie gute Kenntnisse des schweizerischen Sozialwesens
  • Kenntnisse in quantitativer Sozialforschung (beispielsweise in der quantitativen Datenaufbereitung und -analyse mit R, Python oder Stata) sowie Kenntnisse im reflektierten Einsatz generativer KI (z.B. für Datenanalyseaufgaben) von Vorteil
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch und Französisch
  • Bereitschaft, sich ein Profil in der Hochschullehre und Forschung zu erarbeiten und die eigene Weiterentwicklung aktiv zu gestalten, etwa im Rahmen einer Dissertation


Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess

Silja Genoud
HR-Beraterin
T +41 31 848 43 39


Für fachliche Fragen

Prof. Dr. Christoph Gehrlach
Institutsleiter
T +41 31 848 37 05