Sozialarbeiter*in in der Schuldenberatung (60%)

Die Abteilung Beratung unterstützt Familien mit geringem Einkommen in psychosozialen und finanziellen Belangen und bietet telefonische Kurzberatungen, Schuldenberatung, Sozialberatung für Familien sowie mobile Sozialberatung an.

Wir suchen per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unseres Teams der Schuldenberatung eine*n Sozialarbeiter*in.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der Schuldenberatung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung von überschuldeten Privathaushalten und Selbstständigerwerbenden im Kanton Zürich. Ihre Tätigkeiten umfassen:

• Beratung und Unterstützung von Familien und Einzelpersonen aus dem Kanton Zürich in Verschuldungssituationen
• Beratung und Unterstützung von Selbständigerwerbenden aus dem Kanton Zürich in Verschuldungssituationen
• Coaching von Drittpersonen, wie z. B. Fachpersonen, Mitarbeitende von Pfarreien, Angehörige, Arbeitgebende zu schuldenspezifischen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit von Caritas Zürich, z. B. durch fachliche Beiträge, Fallbeispiele oder Engagement an Veranstaltungen

Unsere Anforderungen

Sie beraten und unterstützen überschuldete Menschen gerne dabei, in ihren herausfordernden Lebenssituationen wieder den Überblick zu erhalten. Dabei begegnen Sie komplexen Zusammenhängen mit Neugier und Gelassenheit. Dank Ihrer strukturierten Analyse können Sie Handlungsmöglichkeiten erkennen und aufzeigen. Sie sehen kleine Schritte als Erfolg und als eine Voraussetzung für eine nachhaltige Veränderung.

Zudem bringen Sie Folgendes mit:

• Abschluss des Studiums der Sozialen Arbeit
• Mehrjährige Beratungserfahrung in der Sozialen Arbeit
• Erfahrung in der Schuldenberatung und Schuldensanierung von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und Fragestellungen
• Humor und Freude an Vielfältigkeit sowie flexibler Arbeitsorganisation

Arbeitsort ist Zürich.
Arbeitsbeginn: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung.

Caritas Zürich bietet Anstellungsbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatem und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen.