Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Asylsozialhilfe (50 - 80%)

Deine Aufgaben

• Bedarfs- und Potentialabklärung zur wirtschaftlichen und sozialen Integration von anspruchsberechtigten Personen (Status S / Asyl- und Flüchtlingssozialhilfe)
• Kurz- und Langzeitberatung von Einzelpersonen, Paaren und Familien in persönlichen, familiären und finanziellen Themen im Rahmen der Sozialgesetzgebung und der SKOS-Richtlinien
• Unterstützende Begleitung der Klientinnen und Klienten im Integrationsprozess und bei der Stellensuche
• Berechnung resp. laufende Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen für den Bezug von wirtschaftlicher Sozialhilfe unter Berücksichtigung des Subsidiaritätsprinzips
• Erlass und Kontrolle von Verfügungen mit Auflagen und Weisungen
• Erarbeiten und Umsetzen zielorientierter individueller Hilfspläne
• Aktenführung und Falldokumentation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Fallführung
• Erledigung administrativer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Supportteam im Administrationsbereich und Unterstützung in der Betreuung und Bereitstellung der Unterkünfte durch die Asylbetreuung

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit FH oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrungen in der Asylsozialhilfe / wirtschaftlichen Sozialhilfe und gute Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Hohes Mass an Selbständigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein, Diskretion und Humor
• Entscheidungs- und Interventionskompetenz
• Konzeptionelles, lösungsorientiertes und analytisches Denken
• Psychische Belastbarkeit und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, KLIBnet von Vorteil)

Unser Angebot

• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen gemäss Reglementen der Gemeinde Derendingen (flexible Arbeitsmodelle, moderner Arbeitsplatz, faires Lohnsystem)
• Interessante, abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Partizipative Unternehmenskultur und unterstützendes Arbeitsklima
• Angemessene Einführung und moderate Fallbelastung
• Unterstützung durch ein interdisziplinäres und kollegiales Team
• Support durch das Team Administration/Klientenbuchhaltung und die Asylbetreuung
• Fachbezogene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
• sehr gut erreichbarer Standort mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Auto

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