Zurück

Mitarbeiter*?in Empfang und Service

Klubschule Migros Genossenschaft Migros Zürich
5000 Aarau, AG
Vollzeit
18.10.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Die Miduca AG ist die Organisation innerhalb der Migros-Gruppe, die mit der Klubschule, IBAW, Tanzwerk101 und Workspace Welle 7 den Bildungsauftrag der Migros erfüllt. Mit modernen und innovativen Lernformaten schafft die Miduca AG ein begeisterndes Lernumfeld. Du bist die erste Anlaufstelle und mit deinem Lächeln und deiner Professionalität machst du jeden Besuch zu einem besonderen Erlebnis!


Klubschule Migros

Klubschule Migros, IBAW – Institut für berufliche Aus- und Weiterbildung Aarau

Bleichemattstrasse 42
5000 Aarau

Wichtige Hinweise

Bitte beachte, dass es sich bei der Stelle um eine Teilzeitstelle in einem 50-60% Pensum handelt.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Ansprechpartner für alle Gäste und Lehrpersonen am Empfang, Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerdenmanagement von Fremdmietern und zum Kursangebot

Kernaufgabe

Bereitstellung der Schulungsräume nach Kundenwünschen (Fremdvermietung)

Kernaufgabe

Regelmässiger Einsatz in der Cafeteria, bereitstellen von Speisen, Getränken, Trolleys und Utensilien sowie Reinigung und Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene

Kernaufgabe

Verwaltung von Kassen und Zahlungsvorgängen und Inventurerstellung

Nebenaufgaben

Gestaltung von Flyer mit dem Wochenmenü und Aktionen

Nebenaufgaben

Allgemeine administrative Arbeiten für die Cafeteria und im Kurswesen

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

als Allrounder im Bereich Gastro mit Erfahrungen an der Rezeption und Küche

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

in der Gastronomie / Hotellerie

Deutsch (fliessend)

Weitere Fremdsprachen von Vorteil

Zwingend

Hohe Service und Dienstleistungsorientierung und professionelles Auftreten

Zwingend

Offen für Neues, neugierig und belastbar

Gewünscht

Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Gewünscht

Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen (1 Frühdienst ab 6:00 Uhr, 1 Abenddienst bis 20:15 Uhr pro Woche, sowie 1 Samstagsdienst pro Monat)

Bewerbung & Kontakt

Ramona Bucher

Talent Acquisition Partner

  • LinkedIn

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche