Wir suchen eine Führungspersönlichkeit für eine neu geschaffene Position in unserem Kader: Sie haben die Möglichkeit, das Ressort Weiterbildungen der Juventus Schule für Medizin und Juventus wittlin stauffer zum Bereich «Medizin & Gesundheit» zu vereinen und dieses attraktive Weiterbildungsangebot am Markt zu verankern und weiterzuentwickeln.

In dieser Rolle tragen Sie also massgeblich zur Entwicklung einer neuen Organisationseinheit bei und positionieren Juventus als starke Anbieterin von Weiterbildungen im Gesundheitswesen.

Warum wir Sie brauchen

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Ressorts Weiterbildung Medizin & Gesundheit
• Strategische und operative Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios
• Sicherstellung einer klaren Markt- und Markenpositionierung sowie eines professionellen Marktauftritts
• Direkte Führung, Entwicklung und Begleitung der unterstellten Schulleitungen
• Umsetzung der ressortspezifischen Strategie und Förderung einer leistungsorientierten, konstruktiven Führungskultur
• Sicherstellung der Qualitäts-, Anerkennungs- und Akkreditierungsvorgaben auf HF- und FH-Stufe
• Verantwortung für Budget, Ressourcen, Auslastung und Wirtschaftlichkeit
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Förderung innovativer, praxisnaher und digital unterstützter Lehr- und Lernformate
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Stellvertretung der Rektorin der Juventus Schule für Medizin und Gesundheit

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Hochschulabschluss (z. B. MSc, MAS, PhD oder vergleichbar)
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Bildungsbereich (idealerweise Weiterbildung, HF/FH)
• Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von CAS-, MAS- oder vergleichbaren Bildungsangeboten
• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungs- und Gesundheitssystems
• Kompetenz in Portfolio-, Budget- und Qualitätsmanagement
• Standhafte, belastbare und initiative Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen
• Strukturierte, effiziente und präzise Arbeitsweise
• Freude an Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen