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Klinische*r Fachspezialist*in / Physician Associate

See Spital
Horgen, ZH
Vollzeit
04.08.2026
Vollzeit
See Spital

Klinische*r Fachspezialist*in / Physician Associate

Stellenbeschreibung

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

Klinische*r Fachspezialist*in / Physician Associate
80-100%

Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung von Patient*innen der Belegärzt*innen im interdisziplinären Team
  • Durchführung von Visiten, Teilnahme an medizinischen Rapporten und Fachgesprächen
  • Mitverantwortung im Austrittsmanagement, Erstellung von Verordnungen und Dokumentation von Ein- und Austritten
  • Ansprechpartner*in für alle beteiligten Berufsgruppen rund um die Patient*innen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF und erfolgreich abgeschlossenes CAS „Klinischer Fachspezialist*in“
  • Alternativ: Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson mit mindestens 2 Jahren Erfahrung auf der Chirurgie oder Ausbildung als Physician Assistant (BSc/MSc/MAS)
  • Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
  • Bereitschaft, sich aktiv in Entwicklungsprozesse einzubringen
  • Kommunikationsstarke, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
  • Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
  • Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

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Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit fu¨r unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen
  • Vergu¨nstigte Ernährungsberatung
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung fu¨r Nachtarbeitende
  • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
  • Diverse Vergünstigungen
  • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen
  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie fu¨r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen fu¨r Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu¨r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung
  • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
  • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen
  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant