• Begleite die Bewohnerinnen und Bewohner mit Achtsamkeit durch den Tag und die Nacht
  Du sorgst für Sicherheit, Geborgenheit und Wohlbefinden, gehst einfühlsam auf individuelle Bedürfnisse ein und reagierst auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell.
• Beobachte vorausschauend und handle professionell
  Du führst pflegerische Beobachtungen und Kontrollen durch, erkennst Veränderungen frühzeitig und ziehst bei Bedarf eine Fachperson bei.
• Dokumentiere sorgfältig und gewährleiste eine lückenlose Übergabe
  Du führst die Pflegedokumentation vollständig und fachgerecht und stellst mit klaren Übergaben einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Diensten sicher.
• Arbeite eigenständig und im Team
  Du übernimmst Verantwortung in deinem Dienst, organisierst deine Aufgaben selbstständig und arbeitest eng sowie unterstützend mit deinen Kolleginnen und Kollegen aller Dienste zusammen.

• Abgeschlossener Lehrgang als Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK
  Du verfügst über ein Zertifikat als Pflegehelferin oder Pflegehelfer SRK.

• Erfahrung in der Langzeitpflege
  Idealerweise bringst du bereits mehrere Jahre Erfahrung sowohl im Tag- als auch im Nachtdienst mit.

• Selbstständig und verantwortungsbewusst
  Du arbeitest zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und behältst den Überblick.

• Empathisch und ruhig im Umgang mit Menschen
  Mit deiner einfühlsamen, ruhigen und besonnenen Art schaffst du Vertrauen und vermittelst Sicherheit.

• Flexibles Pensum – passend zu deiner Lebenssituation.
• Attraktive Benefits – u.a. vergünstigte Verpflegung, ÖV-Zuschüsse, Kinderbetreuungsbeiträge, Flexibilitätsbonus.
• Weiterbildung & Entwicklung – fachliche Vertiefung und individuelle Perspektiven.
• Inspirierendes Umfeld – Arbeiten in einem modernen, lebendigen Kloster-Ambiente mit starkem Teamzusammenhalt.

Wir leben unsere «du-Kultur» auch im Bewerbungsprozess. Deshalb kannst du uns in deiner Bewerbung auch gerne per «du» anschreiben.

Ich bin dein Kontakt aus dem Fachbereich:

Ich bin dein Kontakt aus dem HR: