Du betreust und begleitest unsere Bewohnenden während der Nacht professionell und einfühlsam
Du führst pflegerische und betreuerische Aufgaben entsprechend deiner Ausbildung und Kompetenzen aus
Du stellst die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bewohnenden während der Nacht sicher
Du dokumentierst deine Beobachtungen und Pflegemassnahmen lückenlos in der Pflegedokumentation (easyDOK)
Du übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Ihr Profil
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfe SRK (oder äquivalent)
Pflegeerfahrung und Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen ist für dich selbstverständlich
Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und hast Freude daran, eigene Ideen einzubringen
Du bist bereit, dauerhaft im Nachtdienst zu arbeiten
Wiedereinsteiger: innen sind herzlich willkommen
Darauf können Sie sich freuen
Darauf Kannst du dich freuen
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Ein engagiertes und kollegiales Nachtwachen Team
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden
Deine Ansprechpersonen
Lisa Hellman
HR Business Partner / Recruiter
034 408 29 56
Christina Neumann
Leiterin Pflege & Dienstleistungen
034 408 23 30
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Moderne Infrastrukturen
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
