Wir suchen dich!

Per sofort oder nach Vereinbarung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK

Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK

Pensum: 50%

Deine Aufgaben

• Professionelle Betreuung und Begleitung der Kundinnen und Kunden
  im häuslichen Umfeld
• Unterstützung bei der Körperpflege (Waschen, Duschen, usw.)
• Hilfe beim An- und Auskleiden
• Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit und Lebensqualität
• Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe relevanter Informationen an die zuständigen Pflegefachpersonen
• Elektronische Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie dem interdisziplinären Team
• Vertretungsweise Einsätze im Bereich Hauswirtschaft möglich

Dein Profil

• Abgeschlossener SRK-Pflegekurs mit absolviertem Praktikum
• Berufserfahrung in der Spitex, Langzeitpflege oder im Gesundheitswesen
• Freude am Umgang mit älteren und unterstützungsbedürftigen Menschen
• Hohe Sozialkompetenz sowie eine empathische und wertschätzende Haltung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Velofahren sowie sicheres und regelmässiges Fahren im Strassenverkehr
• Führerausweis Kategorie B und eigenes Fahrzeug von Vorteil

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitseinsätze mit Rücksicht auf die persönliche Lebenssituation
• Faire Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Sorgfältige Einführung und Unterstützung durch das Team
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Arbeitsumfeld

Möchtest du Teil unseres Spitex-Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung an hr@spitexbottmingenoberwil.ch

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit

Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Pause ab 4.2 Stunden pro Tag

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

interne und externe Schulungen

Zulagen / Spesen

Wochenend- und Feiertagszulagen, Einspringpauschale

ÖV-Anbindung

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee, Wasser

Gratis Snacks

Gratis Obst

Sport / Fitness

Finanzielle Beteiligung an aktiver Gesundheitsförderung

Geschenke

bezahlte Kurzurlaubstage, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke

Events für Mitarbeitende

Unbezahlte Ferien

unbezahlter Ferienbezug möglich