Die Clienia-Gruppe gehört zu den grössten privaten Anbieterinnen psychiatrischer Dienstleistungen in der Schweiz. Mit über 20 Standorten – darunter die Privatkliniken Clienia Littenheid und Clienia Schlössli sowie das gerontopsychiatrische Angebot der Clienia Bergheim – bietet sie ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlungsmethoden im ambulanten, tagesklinischen und stationären Rahmen an. Die Gruppe beschäftigt rund 1800 Mitarbeitende und erzielte 2025 einen Umsatz von CHF 240 Mio.
Für den Bereich Erwachsenenpsychiatrie Station Park C mit Behandlungsschwerpunkt Krisenintervention suchen wir nach Vereinbarung eine
Die Station Park C bietet erwachsenen Menschen zwischen dem 18. und dem 60. Lebensjahr Unterstützung und Hilfe in psychischen Krisen an. Wir arbeiten nach aktuellen klinischen Leitlinien und Erkenntnissen der evidenzbasierten Medizin.
Das recoveryorientierte therapeutische Konzept der Station kombiniert störungsspezifische Therapieelemente mit etablierten Kriseninterventionstechniken (Safewards-Konzept) und milieutherapeutischen Wirkfaktoren.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH, bringen Interesse für das psychiatrische Fachgebiet mit und haben Freude und Verständnis im Umgang mit Menschen in ihrer Problembewältigung.
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus. Sie bringen Führungserfahrung mit oder sind bereit Führungsschulungen zu absolvieren und Inhalte einzubringen. Wenn Sie eine teamfähige, kommunikative und umsichtige Persönlichkeit sind und an der Führungsfunktion interessiert sind, nehmen wir Ihre Bewerbung sehr gerne entgegen.
Es erwartet Sie ein angenehmes, kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, modernen Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Wichtig ist uns die sorgfältige Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen werden Sie durch Ihren direkten Vorgesetzten sowie durch spezifische Fort- und Weiterbildungen gefördert.
Sie kommen auf eine Station, die das Safewardskonzept implementiert hat und nach dessen Richtlinien mit Erfolg arbeitet.