Gesundheitszentrum Dielsdorf
Das Gesundheitszentrum Dielsdorf ist eine spezialisierte Pflegeinstitution mit rund 430 Mitarbeitenden im Zürcher Unterland und stellt die Versorgung an Pflegeplätzen für die 22 politischen Gemeinden des Bezirks Dielsdorf mit ca. 90'000 Einwohnenden sicher. Mit über 200 Betten wird das stationäre Angebot der allgemeinen Langzeitpflege durch spezialisierte Behandlungspfade für rehabilitative Akut- und Übergangspflege, Palliative Care, psychiatrische Geriatrie und den Schwerpunkt Demenz ergänzt.
Die Spitex Regional bildet einen wichtigen Bestandteil im Pflegeangebot. Sie erbringt ambulante Leistungen für die Gemeinden Regensdorf, Dielsdorf, Niederhasli, Niederglatt und Regensberg.
Wir nehmen Rücksicht auf deine Bedürfnisse soweit das betrieblich möglich ist.
Unbezahlte Ferien nach Bedarf möglich
Individuelles Home-Office bei Fallführung und Administration
Bezahlte Znüni-Pause
10 Minuten Umkleidezeit pro Dienst werden als Arbeitszeit angerechnet
Mindestens 5 Wochen Ferien. Ab 50 Jahre sind es mind. 6 Wochen.
Ein Ferientag pro Jahr geschenkt für Dinge die Dir wichtig sind.
Bi zu 1000,- CHF bei erfolgreicher Vermittlung.
Zusätzliche Vergütung bei kurzfristiger Dienstübernahme.
Kostenlose Cornèrcard Gold Kreditkarte, mit verschiedenen Inhalten an gratis Versicherungen.
Gratis Eintritte in den Zoo Zürich mit den Zookarten des GZD. Rabatt im Fitness-Zentrum am Standort Dielsdorf und auf REKA Checks.
BVG Sparbeiträge 65 % Arbeitgeber, 35 % Arbeitnehmer. Risikobeiträge vollumfänglich zulasten Arbeitgeber.
Bei uns bist du bei einem Unfall 100% privat versichert, weltweit.
Lunchcheck sowie ausgezeichnetes, vielfältiges Essensangebot zu attraktiven Vorzugskonditionen in unserem Restaurant am Standort Dielsdorf.
Wir sind überall gut erreichbar.
Mitarbeiter die Ihren PKW nutzen parken bei uns immer gratis.
Wir beteiligen uns an deinem HT, GA oä. der SBB
18 % Rabatt auf Fahrschulkurse (Kategorie B, mit gültigem Lernfahrausweis)
Einsatzfahrzeuge sind im Einzugsgebiet verteilt.
Gratis Kaffee, Tee, Wasser
regelmässig frisches Obst
Dienstaltersgeschenke ab dem 10. Dienstjahr danach alle 5 Jahre.
Umfangreiches internes Fortbildungsangebot und grosszügige Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
Bei uns bedeutet Zusammenarbeit:
Jährlich je ein Mitarbeitenden- und Abteilungsanlass.
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