Die Spitexdienste Laupen sind eine Non-Profit-Organisation mit öffentlichem Auftrag. Das Einzugsgebiet umfasst die Gemeinden Laupen, Mühleberg, Frauenkappelen, Kriechenwil, Ferenbalm, Gurbrü und Wileroltigen mit rund 10'000 Einwohnern.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n aufgestellte/n und motivierte/n

Dipl. Pflegefachfrau/dipl. Pflegefachmann FH/HF mit Berufsbildnerfunktion 80 - 100%

Unser zentraler Ausgangspunkt zu den Klienten ist im Betagtenzentrum Laupen. Von hier aus starten wir mit dem eigenen oder dem Spitex-Auto auf unsere Touren.

Deine Aufgaben

• Du führst Bedarfsabklärungen direkt bei unseren Klientinnen und Klienten zu Hause durch – digital und unkompliziert mit dem Tablet
• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und stellst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege sicher
• Du arbeitest in der Tagesverantwortung (06:30–16:00 Uhr) oder im Spätdienst (13:30–23:00 Uhr) und gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
• Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Klientinnen und Klienten, ihren Angehörigen sowie deinem Team mit Rat und Tat zur Seite
• Du begleitest und förderst die FaGe-Lernende auf ihrem Ausbildungsweg
• Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung unterstützt du die Auszubildenden im Berufsalltag und trägst zu ihrer erfolgreichen Entwicklung bei

Das Das bringst du idealerweise mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Spitex-Bereich
• Den Berufsbildnerkurs hast du bereits absolviert oder bist bereit, diesen zu besuchen
• Freude daran, dein Wissen weiterzugeben
• Kenntnisse in ASEBIS sind ein Plus, aber kein Muss
• Du arbeitest sicher mit PC, Tablet und digitalen Pflegedokumentationen
• Du handelst selbstständig, übernimmst Verantwortung und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Einen Führerausweis der Kategorie B; ein eigenes Auto ist von Vorteil

Das erwartet dich

• Ein herzliches, engagiertes Team, das dich sorgfältig einarbeitet und im Arbeitsalltag tatkräftig unterstützt
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine offene Kommunikation
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Sozialleistungen
• Ein umfassendes Gesamtpaket mit vielfältigen Vorteilen für die Mitarbeitenden der Spitexdienste Laupen
• Diverse Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Weiterbildungsangebote

Ferien

• Lernende: 33 Ferientage
• bis 49. Altersjahr: 28 Ferientage
• ab 50. Altersjahr: 33 Ferientage
• ab 60. Altersjahr: 38 Ferientage

Finanzielles

• Funktions- und leistungsgerechte Entlöhnung nach kantonaler Gehaltstabelle
• Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
• Entschädigung für Berufsbildner/innen
• Pensionskasse: Arbeitgeberanteil 55%, Arbeitnehmeranteil 45%
• Umkleidepauschale

Aus- und Weiterbildung

• Gründliche Einarbeitung in das künftige Tätigkeitsgebiet
• Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen

Mutterschaftsurlaub / Betreuungszulage

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung
• Freiwillige Betreuungszulage von CHF 200.00 zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage