Zurück

Dipl. Pflegefachperson FH mit Fachverantwortung Chirurgie

See Spital
Horgen, ZH
Vollzeit
20.05.2025
Vollzeit
See Spital

Dipl. Pflegefachperson FH mit Fachverantwortung Chirurgie

Stellenbeschreibung

See-Spital – Arbeitgeber*in mit Zukunft. Unser Regionalspital mit Blick auf den Zürichsee ist für seine qualitative medizinische Versorgung und den familiären Zusammenhalt bekannt. Für die Chirurgie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson FH mit Fachverantwortung Chirurgie
70-100%

Ihr Aufgabengebiet:

  • Mitgestaltung und Verantwortung: Sie sind mitverantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Richtlinien und fachlichen Neuerungen in der Chirurgie.
  • Enge Zusammenarbeit: In fachlichen und entwicklungsorientierten Fragestellungen arbeiten Sie eng mit der Teamleitung sowie der Pflegeexpertin zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
  • Förderung von Team und Pflegenden: Sie unterstützen und fördern Pflegende in komplexen und anspruchsvollen Pflegesituationen und helfen, diese bestmöglich zu bewältigen.
  • Wachstumsorientierung: Sie identifizieren praxisrelevante Fragestellungen und entwickeln mit uns zukunftsweisende Themen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abteilung.
  • Mitarbeit in Fachgruppen: In fachübergreifenden Arbeitsgruppen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in Bachelor of Science Pflege oder eine vergleichbare Weiterbildung.
  • Gute Kenntnisse in Evidence Based Nursing, um die Qualität unserer Pflege kontinuierlich auf wissenschaftlich fundierte Weise zu steigern.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise im chirurgischen Bereich.
  • Ein starkes Interesse an Pflegequalitätsthemen und der Bereitschaft, diese proaktiv zu gestalten.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Abteilung positiv zu beeinflussen.
  • Gute EDV- und Medienkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
  • Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
  • Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Jetzt bewerben

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit für Home Office

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit fu¨r unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen
  • Vergu¨nstigte Ernährungsberatung und Massage
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung fu¨r Nachtarbeitende
  • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
  • Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zu¨rich Jahreskarten, uvm.)
  • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen
  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie fu¨r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen
  • Interne Weiterbildungen fu¨r Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu¨r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Fu¨hrungsentwicklung Seminare

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung
  • Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
  • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
  • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen
  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Personalkommission
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant