Die Spitex LAR AG ist kein 0-8-15 Pflegedienst. Mit einem Einzugsgebiet von über 50'000 Einwohnerinnen und Einwohnern in sechs Gemeinden bieten wir zukunftsorientierte, spitalexterne Betreuung – modern, flexibel und stets auf höchste Qualität bedacht.
Was uns fehlt? DU!
Pensum wählbar, 40-100%
Gesucht: Engagierte und empathische Dipl. Pflegefachperson HF
Deine Mission
Dein Rucksack
Unser Versprechen
Bist Du bereit für Deine Spitex LAR Mission?
Schick uns alles Wissenswerte über Dich: Lebenslauf, Startdatum, Lohnvorstellungen etc. an bewerbungen@spitex-lar.ch – wir sind gespannt!
Hast Du Fragen? Unser HR-Team ist Dein Backup von Anfang an! Melde Dich einfach telefonisch unter 056 203 56 00 bei unserer HR Generalistin Janine Bugmann – wir freuen uns auf Dich!
Bei einer Arbeitsdauer von mindestens 4 Stunden gibt es 15 Minuten bezahlte Pause.
Als Bonus für 2022 haben dieses Jahr alle Mitarbeitenden 3 zusätzliche Ferientage erhalten.
Finanzierung der BVG-Prämie 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmende
Alle Mitarbeitenden sind Unfall-Zusatzversichert. Die Prämie übernimmt der Arbeitgeber.
Wir unterstützen Aus- und Weiterbildung grosszügig. Alle Details sind in unserem Aus- und Weiterbildungsreglement festgehalten.
Aufgrund unserer Grösse kann man sich in verschiedene Richtungen weiter entwickeln (z.B. Wunden, Palliativ, Berufsbildung etc.)
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn
Gratis Parkplätze für alle Mitarbeitenden
Gemütliche Caféteria mit Aufwärmgelegenheit in der Küche verfügbar.
Es finden diverse Mitarbeiteranlässe statt.
Möglichst dem Privatleben angepasste Arbeitszeiten.
AG · Untersiggenthal · Spitex Limmat Aare Reuss AG