Pflegefachperson HF / Fachperson Gesundheit EFZ 60–100% – befristet bis Ende September

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung

Im Auftrag der Einwohnergemeinden erbringt Spitex Obwalden umfassende Spitex-Dienstleistungen im gesamten Kanton Obwalden. Wir bieten professionelle Unterstützung in den Bereichen Pflege, Psychiatriepflege, Hauswirtschaft sowie Mütter- und Väterberatung – kompetent, zuverlässig und mit Herz. Spitex Obwalden ist zudem ein attraktiver Ausbildungsbetrieb und investiert gezielt in die Fachkräfte von morgen.

Du arbeitest gerne selbstständig und hast Freude an der ambulanten Pflege? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität für unsere Kunden zu Hause
• Begleitung, Beratung und Unterstützung von Kunden sowie deren Angehörigen
• Durchführung von pflegerischen und behandlungspflegerischen Leistungen gemäss Ausbildung und Kompetenzen
• Übernahme von Fallführungsaufgaben (HF) bzw. Fallführungsassistenz (FaGe)
• Führen der Pflegedokumentation
• Medikamentenmanagement
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Ärzten, Fachstellen und weiteren Dienstleistungserbringern
• Übernahme von administrativen Aufgaben sowie Mitarbeit in Projekten und Zusatzaufgaben

Dein Profil

• Ausbildung als Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit EFZ
• Berufserfahrung im ambulanten Bereich von Vorteil
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise
• Wertschätzende Kommunikationskultur und Freude am Kontakt mit Menschen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC-Anwenderkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B

Wir bieten

• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist befristet per sofort bis Ende September 2026.

Du bist interessiert? Für Auskünfte steht dir Michaela Bissig, Leitung Pflege, (041 662 90 90), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen richtest du bitte per Post oder Mail an Spitex Obwalden, Personaladministration, Kägiswilerstrasse 29, 6060 Sarnen oder personal@spitexow.ch

Lohn und Boni

zeitgemässe Entlöhnung | attraktive Entlöhnung für Studierende HF, um einen bereits aufgebauten Lebensstandard zu halten

Sozialversicherungen Plus

Unfallversicherung weltweit in der privaten Abteilung | Krankentaggeldversicherung

Vorsorge Plus

Mehreinzahlung an Pensionskasse durch Arbeitgeberin

Kinderzulagen Plus

Elternteile, welche die kantonalen Kinder- / Ausbildungszulagen beziehen, erhalten pro Kind eine extra Zulage

Prämien

Vermittlungsprämie | Überdurchschnittliche Treueprämien (bereits ab 5 Dienstjahren)

Zulagen / Spesen

grosszügige Pikett- & Kilometerentschädigung | Samstag- und Sonntagszulagen | Entschädigung bei kurzfristiger Übernahme eines Dienstes

Parkplätze

gratis Parkplätze

Bezahlte Pausen

täglich 15 Minuten bezahlte Pause

Ferien Plus

6 Wochen Ferien für alle | 15 bezahlte Feiertage | bezahlte Abwesenheit bei Hochzeit, Umzug,...

Unbezahlte Ferien

wir bieten die Möglichkeit auf unbezahlte Ferien

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub + 100 % Lohnfortzahlung* | 2 Wochen Vaterschaftsurlaub + 100 % Lohnfortzahlung*

• wenn das Arbeitsverhältnis mindesten 2 Jahre andauert

Events für Mitarbeitende

jährliches Personalfest | Teamausflüge und -anlässe

Flexible Arbeitszeiten

persönliche Lebensumstände werden bei der Dienstplanung berücksichtigt (Familie, Tiere, Zweitanstellung,...) | Dienstplan wird 6 Wochen vor Monatsbeginn verteilt | 6 Freiwünsche pro Monat | kein Nachtdienst

ÖV-Anbindung

2 Gehminuten von der Busstation "Ried" in Sarnen entfernt | 10 Gehminuten zum Bahnhof "Sarnen Nord"

Entschädigung Arbeitsweg

14 Flottenfahrzeuge, 3 Flyer & einen Roller | die Fahrzeit von Kund*in zu Kund*in ist bezahlt | bei Nutzung des Privatfahrzeuges wird eine grosszügige Beteilung rückerstattet

Aus- und Weiterbildung

attraktive Entlöhnung für Studierende HF, um einen bereits aufgebauten Lebensstandard zu halten | Beteiligung an Kosten und Zeit für Fahrstunden in der Ausbildung | Weiterbildungsmassnahmen werden auf Wunsch unterstützt

Förderung Mitarbeitende

individuelle Förderung nach Fähigkeiten | Möglichkeit auf Zusatzfunktionen (z.B. Wundexpert*in) | Fahrtraining auf Kosten der Arbeitgeberin | Kommunikationstraining | Einführungstag | Stellenbeschreibung | regelmässige Standortgespräche | weitere interne Weiterbildungen & ERFA's

Mitgestaltung

internes Vorschlags- und Verbesserungsformular

Relax Bereiche

Geschenke

Wir nehmen Anteil an persönlichen Lebensereignissen. Lassen Sie sich überraschen!

Vergünstigungen

Tankkarten, um schweizweit vergünstigt zu tanken | Vergünstigung bei ausgesuchten Krankenversicherungen | Flottenrabatt bei Autohändlern | Vergünstigung im Fitnesscenter TopGym

Gratis Getränke